劳动合同 大学教师劳动合同范本

大学教师劳动合同范本 甲方〈聘任方): 通讯地址: 乙方《受聘人员) 姓名: 性别: 出生日期: 年 月 日 现专业技术职务: 身份证号码: 家庭通讯地址: 根据《 》的规定，经学校授权，《 》大学校 长作为甲方与受聘人员【〈乙方) 签订职位聘任合同书，甲乙双方按照 平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。 第一条”职位聘任合同期限 本合同期限类型为无固定期限聘任合同。 这里所说无固定期限是 指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期内酬职, 应提前 6个月通过所在院系向学校递交辞 呈。 第二条 ”工作任务与目标 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院 系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变 动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。  2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职 责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教 学任务，总学时数达到 200 学时以上。 4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分 配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方 式改革，实验方法变革等)。 5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标 (1) 乙方在考核期内，必须至少主持过 1 项省部级以上科研项 目; 或至少主持 1 项省部级以上重大项目的子课题; 或主持 1 项横向 科研项目〈科研经费在 元以上)。 (2) 乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计 划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保基地完 成。 6.乙方在考核期内平均每学年必须有1 篇在国内核心期刊或国外 杂志上公开发表的学术论著〈第 1 作者或通讯作者，作者单位为 大学)， 或考核期内有 1 篇公开发表在 sci 收录杂志 〈i3.0 以上) 学术论著(第 1 作者或通讯作者, 作者单位为 大学)。 7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助 完成相关的学科建设目标。 8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及 行政管理工作。  第三条”乙方权利 乙方有权要求甲方支持, 配合履行职位职责，要求甲方在国家法 律，法规和学校能力允许的前提下, 为乙方提供教学和科研必要的工 作条件。 乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6 个月的学术假，职从事学术研究工作; 学术假为有薪假期，乙方在享 受学术假的学年，基本教学工作量要求减半， 乙方要求享受学术假， 需提前 6 个月向所在院系提出申请。 乙方如主持重大科研项目, 或参加重大课题研究工作并且在项目 中负有较重要责任,在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的 有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。 甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。 甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便 利。 第四条 乙方义务 乙方必须遵守宪法和法律, 忠诚教育事业, 遵守学校的规章制度， 恪守学术规范，严说治学，团结合作，爱护学