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上传于：2024-09-13
档案管理人员月度绩效考核表序号维度权重考核事项月度考核目标值考核规则1 数量20%档案审核档案数量核对100%1. 100%：满分；
2. ＜100%：每少1PT扣2分2 数量30%档案质检每月抽查大于2次，且每次抽查不少于50份1. >2次且>50份：满分；
2. <2次或<50份：少1次扣10分，少1份扣1分3 数量20%电子文书2分钟/件1. ≤2分钟/件：满分；
2. ＞2分钟/件：每超5秒扣1分4 数量20%实物/图片5分钟/件1. ≤5分钟/件：满分；
2. ＞5分钟/件：每超5秒扣2分5 质量10%档案借/查阅及时登记流程完整1. 及时登记且流程完整：满分
2. 不及时每一份扣2分，不完整每一分扣2分
2. ＜100%：每少1PT扣2分2 数量30%档案质检每月抽查大于2次，且每次抽查不少于50份1. >2次且>50份：满分；
2. <2次或<50份：少1次扣10分，少1份扣1分3 数量20%电子文书2分钟/件1. ≤2分钟/件：满分；
2. ＞2分钟/件：每超5秒扣1分4 数量20%实物/图片5分钟/件1. ≤5分钟/件：满分；
2. ＞5分钟/件：每超5秒扣2分5 质量10%档案借/查阅及时登记流程完整1. 及时登记且流程完整：满分
2. 不及时每一份扣2分，不完整每一分扣2分