安全管理员工作职责安全管理员工作职责职责内容日常工作内容所需记录备注安全员由项目经理任命,统筹处理日常的安全工作,指导开展各项安全活动。1、日常巡检,2、人员工作情况,3、设备操作运转情况,4、安全及操作培训,5、考核(培训知识)1、巡检日记,2、设备台帐记录,3、安全会议记录,4、培训记录。设备的安全操作和安全管理是不可分的,引发安全事故有两种,一种是人的安全意识,另一种是飞溅物体带来的人员伤害。贯彻、落实、宣传国家安全生产方针、政策和安全生产法律、法规以及上级部门关于安全生产的指示、规定和要求;1、安全管理规定制度执行情况,2、本部各项规定执行情况。1、违规情况记录。2、处罚记录。需要熟悉运营中心管理制度,其内容规定非常详细。处罚记录可计入绩效考核中。《管理制度》可到各中心领取。定期或不定期开展公司性安全生产大检查,落实各项安全工作计划和隐患整改措施;1、制定检查列表。1、检查列表,(本部经理签字)可多部门联合检查,如安全、行政、机械操作,卫生等,需要本部门经理带队。公司要求每周进行一次检查。审核各项安全管理制度,安全技术措施和安全规划,并组织各部门实施,建立健全各职能部门安全生产责任制;1、制度修改,要符合于实际需要,2、安全管理计划,3、审核各区域责任人工作职责执行情况1、修改记录(本部经理签批),2、安全管理计划报告。3、责任人审核记录。规定区域所触及到的危险源,安全隐患的控制责任人,定期检查控制情况。 监督、检查生产、职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为,奖励先进,处罚过失;1、定期检查1、奖励记录,可在绩效考核中标明突出事项,归结到考核加分。负责新建、扩建、改建、技术改造和引进项目中的劳动安全卫生的设计审查和竣工验收;1、劳动保护用品记录,发放、检查。2、检查各项防护用品、用具使用状态。 3、发现不合格项及时改正、验收后,再使用,1、不合格记录(要在安全会议上体现),整改后验收记录。2、防护用品检查记录。3、防护用品更新记录。许多安全防护用品用具是接触不到的,而是在安全防护预案中用到的,多查阅各种防护预案,做到熟记与启动顺序。安全防护用具有:救生圈,灭火器,警示牌,电工用品,安全绳,防毒面具,检测仪器等。严格审批厂区内各种动火源,严格控制易造成重伤及死亡事故的危险操作;共有六种重要危险源:1、中毒。2、火灾。3、下井作业。4、触电。5、溺水。6、高空作业。1、各项预案要齐全。2、定期检查各种防护用品。3宣传要到位。4、对指定责任人审核。5、保持最新的危险源列表。以上都需要管理记录。各危险源要有预案,并宣传到位,各项防护用品要齐全,状态有效,指定责任人。严格实行公司规定,尤其是有毒药品的使用、领用、保管管理程序,井下作业要实行工作票制度,主管领导及分公司签字后,质量安全部备案。 定期或不定期向企业安全生产直接责任人提交安全生产工作材料和安全工作年度计划,报告各项工作的开展情况;质量安全部需要:1、提交每周会议纪要,周五前提交。2、月总结,每月25号前提交。3、季度工作计划根据张总经理要求,需要每周对公司质量和安全情况进行通报汇总,之前规定的每月25号前提交安全会纪要因此需要改变。请配合质量安全部工作。工作权限对不满足安全要求的施工、操作有否决权;职责范围内各类信息、资料的知情权;对监督检查中发现的问题有汇报、考核权;1、报告记录,处理意见对部门经理的工作有执行权;1、工作计划,管理记录对发现的问题有分析、建议、调查权。1、事故分析处理报告注:造成安全事故主要有两种形式,一种是人的安全思想意识,另一种是飞溅物体对人的伤害。安全管理首先要控制安全思想,再有就是控制工作环境安全。安全管理员要积极组织检查工作环境和设备运转状况,达到控制物体飞溅带来的伤害。再有就是控制人的安全行为意识,安全管理主要以预防为主,要在思想意识上加以干预和控制,将安全的思想和行为向保守化的方向引导,这就是公司对安全管理的最终目标。