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男腹黑大灰狼女呆萌小白兔 上传于：2024-06-02
1、目的
1.1. 通过《股权激励计划》，让公司核心管理人员、核心专业人员最大限度地享受公司发展而带来的利益。
1.2. 通过《股权激励计划》，激励核心员工的积极性和创造行，使公司核心人员的利益与公司长期利益统一，创造企业与员工的共赢局面。
1.3. 通过《股权激励计划》，保留公司的核心员工，吸引优秀人才加盟。
1.4. 通过《股权激励计划》，提升公司业绩，约束管理者短期行为。
职责
2.1. 公司薪酬委员会
2.1.1 对股权激励进行可行性分析。
2.1.2 编制《股权激励计划》
2.2. 公司董事会执行委员会
2.2.1 执行《股权激励计划》
2.3. 公司董事会履行以下职责：
2.3.1 提出《股权激励计划》的需求。
2.3.2 审核《股权激励计划》，并报股东会审议。
2.3.3 对于《股权激励计划》具有最终解释权。
2.3.4 审核公司员工授予股份和限制性股份的资格。
2.3.5 负责审批《股权激励计划》的变更。
2.3.6 废除、终止《股权激励计划》。
2.4. 公司股东会主要履行以下职责：
2.4.1 审批公司《股权激励计划》。
2.4.2 废除、终止《股权激励计划》。