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闺密
上传于：2024-05-29
目 录
一、答辩评价（教师评语）........................................3
二、摘要： 4
三、正文 4
1、调查目的 4
2、调查方法 4
3、调查对象： 4
4、调查内容 4
（1）XX珠宝有限公司员工培训现状 4
（2）培训问题 5
（3）原因 5
（4）改善XX珠宝有限公司员工培训的建议 6
5、总结： 8
四、参考书目……………………………………………………………………9
答辩评价：
成 绩：
答辩指导教师1：
答辩指导教师2：
教 研 室 主任：
日 期：
关于XX珠宝员工培训现状的调研报告
摘要：日本松下电器公司有一句名言：“出产品之前先出人才”，其创始人松下幸之助更是强调：“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。”现今，明智的企业家越来越清醒地认识到企业员工培训是企业发展不可忽视的“人本投资”，是提高企业“造血功能”的根本途径。而且员工培训是人力资源管理学科研究的重要内容之一，企业真正重视职工培训