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偶尔合群
上传于：2024-09-12
被考核人稻小壳部门销售部岗位销售考核周期20XX年1月考核人稻小壳1类别项目分数评分工作绩效
（60分）月度指标（销售金额）3026应收账款量107客户拜访量108无客户投诉109工作态度
（40分）积极参与销售部门培训55积极投入工作，主动学习销售技能54积极协助销售主管召开早晚例会54遵守公司各项规章制度54有团队精神，与同事保持良好的关系53主动开发跟进客户54无迟到早退、缺勤105总计79考核结果合格考核总分为100分，80-100分为优秀，60-79分为合格，0-59分为不合格
（60分）月度指标（销售金额）3026应收账款量107客户拜访量108无客户投诉109工作态度
（40分）积极参与销售部门培训55积极投入工作，主动学习销售技能54积极协助销售主管召开早晚例会54遵守公司各项规章制度54有团队精神，与同事保持良好的关系53主动开发跟进客户54无迟到早退、缺勤105总计79考核结果合格考核总分为100分，80-100分为优秀，60-79分为合格，0-59分为不合格