岗位任职说明书
1、目的: 确保各岗位人员能够胜任其工作。
2、范围: 公司在质量管理体系运作中所涉及的各岗位人员。
3、任职要求
3.1 管理层
3.1.1 要有果断、严谨的工作作风、勤奋、敬业、勇于开拓,富有挑战精
神。
3.1.2 要有适当的与人共事的能力,敢于创新的能力和组织协调能力。
3.1.3 要熟悉相关专业知识,具有相关专业中专或以上学历,中级以上职
称。
3.1.4 从事相关专业工作 5 年以上。
3.1.5 熟悉必备的法律法规,行业标准要求等。
3.1.6 具有较强的质量、环境保护意识和顾客意识,掌握产品专业技术基
本知识,熟悉质量、环境方针、目标,并能积极贯彻实施。
3.2 部门负责人
3.2.1 具有高中或以上学历。
3.2.2 参加过各相关专业知识培训,取得上岗合格证等,获各相关专业技
术资格证书。
3.2.3 有人恒心、责任心,工作认真、细致,有较强的安全意识。
3.2.4 在相关专业工作5 年以上,具有丰富的工作经验。
3.2.5 掌握必备的法律法规,行业标准规范。热悉公司质量、环境方针、
本岗位目标和常识,并能自觉地实现。
3.2.6 敢抓敢管,办理讲原则