岗位说明书

岗位任职说明书 1、目的: 确保各岗位人员能够胜任其工作。 2、范围: 公司在质量管理体系运作中所涉及的各岗位人员。 3、任职要求 3.1 管理层 3.1.1 要有果断、严谨的工作作风、勤奋、敬业、勇于开拓，富有挑战精 神。 3.1.2 要有适当的与人共事的能力，敢于创新的能力和组织协调能力。 3.1.3 要熟悉相关专业知识，具有相关专业中专或以上学历，中级以上职 称。 3.1.4 从事相关专业工作 5 年以上。 3.1.5 熟悉必备的法律法规，行业标准要求等。 3.1.6 具有较强的质量、环境保护意识和顾客意识，掌握产品专业技术基 本知识，熟悉质量、环境方针、目标，并能积极贯彻实施。 3.2 部门负责人 3.2.1 具有高中或以上学历。 3.2.2 参加过各相关专业知识培训，取得上岗合格证等，获各相关专业技 术资格证书。 3.2.3 有人恒心、责任心，工作认真、细致，有较强的安全意识。 3.2.4 在相关专业工作5 年以上，具有丰富的工作经验。 3.2.5 掌握必备的法律法规，行业标准规范。热悉公司质量、环境方针、 本岗位目标和常识，并能自觉地实现。 3.2.6 敢抓敢管，办理讲原则，讲效率，具有良好的交际和组织协调能力。  3.3 质检和员 3.3.1 具有高中或以上学历。 3.3.2 在本专业工作 5 年以上且从事技术工作 3 年以上。 3.3.3 参加过相关培训。 3.3.4 热悉掌握本专业操作规范，有一定实际操作技能并对本岗位质量管 理有足够的认识，并能自觉实现。 3.3.5 办事坚持原则，有一定语言表达及文字处理能力。 3.4 技术员 3.4.1 具有高中或以上学历。 3.4.2 在相关技术专业工作5 年以上。 3.4.3 参加过相关技术培训。 3.4.4 熟悉技术操作技能，对质量管理有足够的认识，并能自觉实现。 3.5 保管员 3.5.1 具有初中或以上学历。 3.5.2 在专业岗位工作三年