为什么让你不要过于努力工作？

为什么让你不要过于努力工作？ 文|琬逸 在工厂常会见到这样的标语：今天工作不努力，明天努力找工作。 这句话主要是管理者用来给基层员工洗脑的。实际情况是：职场上，有的人工作很努力，却长期原地踏步。有的人工作不那么努力，却能够步步高升。 如果效率不高，努力来凑合。这样的话，不仅整个组织的效率都变低了，个人的幸福感也会跟着降低。况且，这样的人遇到牛人只有累死的份，一个人需要提升自己的价值，绝不能一直埋头苦干。 提升工作效率才是王道。注意，本文说的是不要过于努力工作，绝不是说完全不要努力工作。刚进一个岗位的时候，是很有必要努力工作的。 一个人最值得努力工作的时间，是一个岗位的前面2-3年的适应期和成长期。因为这个时候所有的信息都是新的，努力学习，可能人就多了一个技能。在刚进去，努力工作可以缩短前面的不适应期，快速进入高成长期。 但是成熟期的努力工作很多时候都是过于努力工作。一个岗位上工作的3年后，很多时候只是前面几年的工作不停的重复，熟能生巧罢了。 一个又努力工作又不思考的人，老板会给他干更多重复的活。为什么？因为这头老黄牛好用啊！ 前两年需要一周干完的活，第三年越来越熟练，四天就能干