为了进一步提高我校语文教师教育教学管理水平, 促进校语文教
师之间相互交流、相互切磋、相互学习、共同提高,特制定本方案:
一、指导思想:
以课堂教学研究为主阵地, 以解决教学改革中的实际问题为目标,
以语文教学中的现实问题为切入点,实施有效教学、打造高效课堂,
提升教师实践能力。在研修引领、相互伴随、共生共长中,不断构建
和谐的教师研修文化。
二、研修目标:
1、痢眼于提高课堂教学效率〔有效教学时间/ 实际教学时间X
100% ,即单位时间内完成的教学工作量) ,面向全体学生,遵循教
学规律,以学定教,整合教学资源,优化教学结构,研究有效和高效
的课堂教学方法和行动策略,努力提高每一节课〈小学 40 分钟) 的
教学质量。“确保有效,增加实效,力争高效”是本课题研究的行动
口号。
2、着眼于教师课堂教学能力的培养与提升,把本课题研究融入
常规状态下的校本教研。围绕“有效和高效”认真开展一堂好课的说
〈说课)、讲 (上课)、评〈评课) 、思 (教学反思) 教学研究活动,
引导教师通过经常性地研究,自觉加强教学反思,努力提高教师有效
课堂或高效课堂教学的自我觉察水平。
3、大力加强有效课堂教学自我评价研究。 通过研究, 拟达到“三
个提高”: 一是努力提高教师教的效率。强化目标(整体目标、阶段
性目标和一课书至一节课的目标) 意识,在单位时间 (40 分钟) 内,
科学、合理地安排学教活动,使课堂上的“劳动付出”与教学目标规
定的“达标”效果成正比。二是努力提高学生学的效率《通过教师的
教, 引导学生掌握有效学习的策略,帮助学生掌握适合自己的有效的
学习方法,养成良好的学习习惯,提高学生的学习效率与能力,激发
起学习热情,体验学习和成功的快乐,促进学生的全面健康成长; 三
是努力提高教师和学生自我诊断、自我觉察、自我矫正能力,尽量减
少低效或无效劳动。让每一个学生在规定的时间里,都能完成预设的
学业目标〈做到“上不封顶,下要保底”) 。在规定的时间里,让学
生有收获、有进步和