实施方案

济建劳办 [ 2012 ] 4号 关于对用人、财务等制度进行检查的 实施方案 市住建委人事科、规划财务科 : 根据市住建委《关于对用人、财务等制度执行情况进行 检查的通知》( 济建[2012]50 号 ) 文件，我单位高度重视 ， 组织了召开专题动员会议，并成立了专门领导小组 ，积极开 展迎查活动，现将制定方案如下 : 一、 工作目标 根据市住建委统一部署，我单位坚决落实综合治理、纠 建并举、注重预防的原则 ，继续全面深入推进关于对用人、  财务等制度执行情况的检查工作， 构建和完善用人和财务管 理的长效工作机制。 二、组织领导 按照分级负责、分口把关、整体推进的要求，我单位成立了 检查小组，焦永琴同志任组长，刘锋、刘静同志任副组长。 对用人、 财务等制度执行情况的进行检查 ,相关科室将人事、 财务自查资料于 20112年 5 月 15 日前上报领导小组。 三、检查内容 ( 一 ) 用人管理方面。 1、遵守国家和省、市人事劳动、社会保障、工资福利 等有关法律法规、政策规定的情况 ; 2、工作人员基本情况和 2011 年度用人情况 ; 3、 2011年 11 月底至 2012 年 4 月份引进工作人员情 况，是否存在违反规定进人的情况。 ( 二 ) 财务管理方面。 重点检查 2011 年度财务管理情况，主要包括 : 1、会计基础及会计电算化工作规范情况 ; 2、财务收支管理及重大财务开支审批情况 ; 3、轩定资产管理、政府采购及招投标执行情况 ; 4、对外投资及专项资金管理情况 ; 5、往来款项管理情 况。  ( 一) 自查阶段( 5月 10 日一20 日 > 制定自查方案 ， 组织有关人员深入开展自查，认真撰写自查报告、认真填写 自查表格 (《委属单位工作人员统计表》《现有人员花名 册 ), 形成自查报告,于 5 月 20 日前报市建委。 ( 二 ) 重点检查阶段( 5 月 21 日一7 月 20 日 市住建 委派出检查组 ，通过听汇报、查阅资料、召