员工保密协议
甲方〈单位):
地址;
乙方员工)
身份证号码,
鉴于乙方受聘于站有限公司《以下简称“甲方"”,在甲方单位从业期间已经 《或将要)
知悉方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,乙方有义务保守甲方的商业秘密
和公司秘密。为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,根
据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动合同法》 等相关法律规定,订立本保密协
议;
一、保密的内容和范围
甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:
工 经营信息, 经营信息的范围包括但不仅限于甲方的协作企业、客户名单、客户资料、客
户抵押物信息、销售渠道、交易方式、公司营销计划、采购资料、定价政策、收费标准、财务
资料、统计数据、投资信息等-
2 管理信息:公司董事会、股东会、管理层的资料、组织架构、会议纪要、战略规划、经
营决策、计划与总结、业务专项会议资料及其他甲方未公开的有关公司运营管理的信息。
3. 人事信息: 员工档案、组织人事资料、薪酬福利状况、培训计划、绩效考核资料等。
4 乙方在职期间因工作关系而获得、 交换的保密性信息以及其他一切与四方事务有关的保
密信息。
二、保密义务
对甲方的商业秘密,忆方承担以下义务:
工 不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密
2. 不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;
3. 不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工) 获得、 使用或计划使用四方商业秘密信息,
即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或
本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘
密信息;
4.不得允许〈出借、赠与、出租、转让等方式处分四方商业秘密的行为皆届于"允许") 或
协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;
5. 不得为自己利益使用或计划使用
6. 不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;
7. 因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用, 如
发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲
方报告:
8. 在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知, 但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为
公知知识,以致商业秘密没有表失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,
不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密;
9. 乙方结束在甲方的工作或甲方要求时,乙方应及时将所有与甲方应经活动有关的文件、
记录或材料交给甲方指定的代表, 未经甲方许可,乙方不得复制任何秘密信息。乙方因工作需
要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、
磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,应归还给甲方,
10. 乙方离职之后仍应对其在甲方任职期间所接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但
甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务,而
无论甲方因何种原因离职。
三、视为泄露商业秘密的行为
工 将甲方所有或者属于他人所有但甲方承诺有保密义务的保密信息以口头、书面或其他形
式直接或间接地传递给甲方的竞争对手。
2. 将甲方所有或者属于他人所有但甲方承诺有保密义务的保密信息擅自以抄录、 复制、发
送电子邮件或以其他任何形式携带出甲方控制的范围或者提供给他人阅读、复制、传递。
3. 未经甲方授权,搞自以甲方的名义或以甲方员工的身份对外发布、提供甲方所有或者属
于他人所有但甲方承诺有保密义务的保密信息-
和 在离开甲方后,以在甲方获得的保密信息为其他企业、个人提供服务或件利的。
5. 通过其他任何途径或形式泄露` 利用甲方所有或者属于他人所有但甲方承诺有保密义务
的保密信息。
四、跑免情形
乙方如能提供明确并有说服力的证据,证明其行为属于下述性质之一的,将不受协议中有
关保密义务的约束:
1为履行其在甲方的职责并为甲方的利益所需要, 在授权范围内正确合理地使用甲方的保
密信息。
2. 为履行强行的法律义务