规章制度的意义

规章制度的意义 公司制度是公司入以生存的体基础.。 公司制度是公司及其构成机构的行为准则 公司制度是公司员工的行为准则。 公司制度是对公司功能的定、是公司的活力之源- 全司肌度是公司有序化运行的体抽杠又- 公司制度是公司经营活动的体制保证- 党计到“没有规扎戚方图"其实说的就是公司地束制度。 规章制度在我们的工作当中诺恋无处不有- 小到个人了责, 大到公司规章 诬该队处可见- 特别是我们在工作中如着没有一个规范和标准的话 你的责、 权、拓没有办法量化，就没有你价值的体现，问样一伯事，荐有不同的人去做，所和的过程及结果肯定是 不-一样。所以说任事都用须有一个标准，让所有的人围线着一个标准去做，拨的过程及结果者是一样， 这才是真正的管理- 为什么要讲规章制度呢?因为企业大了机会也多了，同时，问题也多了，*人”的因素也会趟越多。用规 章制度关现非人化管理，吉全产生 $ 方面的好处。首先，把智玫结下来。其次，解放了经喜者，最后， 现规范化运作，抑制了人为因素 公司的规章制度旦公司管理的重要组成，它的作用是抑公司所有员工的行为，维护公司经营过程的 正常积序。它体现的是企业所有者、管理攻的得志- 从秩罕思维出发，可以认为规章制度是管里员工的，但从更长运的电光着，诛芭要的、合理的过 币术的管理企业是不能更好更大生存发展的。 因此，规章利度保障企业的利益，也保条职工的利益- 如时从后一个和点来看问题，我们就可以支持并严格过守规章制度了 在会司实施规章度前，还应当有一个必须的各内，也就是今天给员工培训的目的，也该是“告旬”。 公司抽订了规章制度，在实必中确实这各情况，规音册度抽定后，针进领导的拍层，大缉分吕工孝丰 敌，用服工并不知的规定来处罚职工是没有道理的，因为“不知者不罪”，所以通过今天坟训后，我 们干部要认真的去看，不但要看还要投入，去运用这个工具，有义务让你团队的每一个丰员都理解，都知 法,这九个程序在 20 号前人力区源会抽调和部站的员工进行考试，你的员工没考好证明你本人也没有学 好，也给你记上一笔，作为对你考核的一个依据。 有一个丰事，说七个人阐经住在一起，每天分一大楷。要全的是，旨每天都是不名的。一开始，他| 们白意定玲来分谊，每天枪一个。于是每轩下来，他们只有一天是他的，训是自己分吕的于一天。后来 他们开始迭出一个间德高尚的人出来分背。强权训会产生隐改，大家开始控空思去讨好他，呈赂他,， 铺得个小团体包榨气.然后大家开始组成三人的分委员会及四人的评寺委员会,互相攻击持皮下来， 划吃到嘎