岗位说明书

附件: 8.1 股份有限公司 岗位说明书 一、_” 基本资料 ms ea | | mm | ja es [am 三、_ 任职资格 天二/工程天上。 受教育程度/多质和资格 大专毕业下，工程硕士证忆 证书要求 工程技术岗位 10 年以上工作经验。 行业经内/专业经验/管理| 人本相关管理工作5 年以上 经验 个从表山《包括视听等上| 1 视力上0 D上， 听力正党 二下未 智力及心理要来，| 2心理信康，无传染性入 同 ，。，， | 3 具备较强的专业技能，让富的实中经验。 知识村乱，术人和力素| 4 具备良好的职业才德，能严格守信司各项人度，较强的沟通众调能力- 质竺要求) 三、岗位权限(包括权限名称、定义及描述) 一) 财务权限。 无 《二) 人事权限， 天 《三) 业务《全技术) 管理权限。 工艺，技术文件的编制、校对、审核权限 技持技改工艺论证、技术协议校对、确认权限  《四) 信息管理权限， 相关业务对外邮件处理权限 四、岗位制度、流程 工岗位负责的制度: 条述岗位相关的制度; (一) 精益生产推进管理办法 《二) 技故技措项目管理办法 (三) 新产品开发管理办法 【四) 合理化建议管理办法 2岗位相关的协同办公流程 (一) 技改项目论证流各 (二) 技改项目财务验收流程 (王) 技改项目变更流程 《四) 二号厂管理、辅助、技术月度绩效评审流各 五、工作保密范围和要求 痢述保密范围、事项及保密等级《绝密/机窗/秘窗) 《一) 工艺技术类〔 机密) 《二) 技术协议 《机密) 《三) 公司文件章程通知等《秘密) 六、岗位职责 痢述岗位的核心职责，并按照职责的优先次序排列 《一) 工艺 技术文件编制、校对、审核。 《二) 分管产品的工艺、技术、相关工作包括《新产品开发、工装设计、刀具试验、工艺改进、质量 提升、不和品格品处理等》 《三)》 技改捷措工艺方案论证交流、对外联系、技术侯议校对、图纸会市等。 《四) 组织参与，一线及班组技术及工艺相关内容堵训。 《五) 一线小改小革汇总、初审意见。 《六) 精益检查汇总、整改、推进。  七、主要工作内容及流程 工艺 技术文件编制校对、审核 件 工作流程: 图纸会审一纺抽工艺一校对工艺一提请领导审核 工艺绿化一根据工艺绿化计划一收集各车间现有工艺一对工艺术 对一提请领导审核 具体职责内容; | 刀具试输、工艺改进、质量提升、不和品格品处理等) 了 |计 |/ | 工作流程， | 分管产品新产品图纸会审一编制工艺一校对工艺一提请审核一 专用刀具提报一专用工装设计一专用量具设计一通用量具提报一 工艺调整洲实一新产品垦辽 分管产品工艺质量日常管理一对遇离区产品评审一制定返修工 艺一点控返修流程 质量专项攻关一制定攻关措施一组织实施一过程监控一组织验收 具体职责内容; 公司级 2 技故技措工艺方案论证交流、对外联系、技术协议校对、图纸会审 | 208 。 | 技改项 等。 目 下有 ，