仲裁申请人不出庭或中途退庭的，有何后果.doc

问仲裁申请人不出庭或中途退庭的有何后果答根据劳动人事争议仲裁办案规则的规定仲裁申请人收到仲裁委员会的书面开庭通知无正当理由不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的视为撤回仲裁申请申请人重新申请仲裁的仲裁委很可能不予受理但如果仲裁申请人没有收到书面仲裁开庭通知书或是经仲裁庭同意中途退庭的则应延期审理参考法规劳动争议调解仲裁法第条第款人力资源和社会保障部劳动人事争议仲裁办案规则第条例姜某与北京市某民营计算机公司签订年劳动合同年后姜某了解到自己在外企和大型国营企业的同学收入比自己高很多就工作散漫起来公司多次谈话都不能改变姜某的工作态度后来甚至在上班期间打网游网上聊天公司最后只好以严重违反企业规章制度为由辞退姜某姜某不服向当地劳动争议仲裁委员会提出申请要求公司撤回解除劳动合同的决定仲裁委员会受案后开庭进行审理审理过程中由于不满仲裁员的调解方案及对公司有成见尽管仲裁员一再告诫其后果姜某还是中途退庭以示自己的愤怒仲裁庭因此作出撤销案件的决定解本例提示了以下法律要点仲裁庭开庭期间申请人不经仲裁庭同意退庭的视为撤回申请申请人有权撤回申请仲裁庭对撤回申请的案件会做撤案决定本例中姜某申请劳动仲裁但是在开庭审理过程中过于强调自己的想法和利益无视仲裁庭的权威中途退庭直接导致了自己此次申请仲裁的失败操作提示企业申请劳动争议仲裁时要注意充分重视仲裁庭的权威多主动联系与沟通不要无故不到庭或者中途退庭以免损害自己的利益