企业作为仲裁被申请人时可以提出反申请吗有什么法律后果.doc

问企业作为仲裁被申请人时可以提出反申请吗有什么法律后果答可以根据劳动人事争议仲裁办案规则的规定仲裁被申请人可以在答辩期间提出反申请仲裁委员会自收到反申请之日起日内决定是否受理并通知被申请人决定受理的仲裁委员会将反申请与申请合并处理反申请应当另行申请仲裁的仲裁委员会应书面告知反申请人另行申请仲裁反申请如不属于仲裁委员会受案范围仲裁委员会向反申请人出具不予受理通知书被申请人在答辩期满后提出反申请的需另行提出另案处理参考法规人力资源和社会保障部劳动人事争议仲裁办案规则第条人力资源和社会保障部劳动人事争议仲裁办案规则第条第项例年月杨某与南京市某公司签订了年固定期限劳动合同负责公司财会工作年月合同到期后虽经公司多次催促杨某并没有和公司续签合同但公司给杨某的工资福利并没有变化双方继续履行合同月日杨某因事与公司另一员工激烈争吵后不告而别并且带走了公司部分重要的财务凭证公司多次联系杨某要求其办理解除劳动合同手续及工作交接并为其办理人事档案及社会保险转出手续但杨某均以必须公司总经理及全部工作人员共人在场才办交接为由数次拒绝公司为保证日常工作正常进行于年月日在报刊上对杨某掌握的财务凭证与相关资料作了遗失公