中国医保制度
高晓颖
2014212486
指标:
卫生费用占 GDP 的比重: 5.1%
出资结构:
政府支出。 30.0%
社会支出。 35.6%
自费 3449%
医疗保障管理体制
我国的医疗保障制度主要经历以下两个阶段
第一个阶段〔初期)
在城市,依据保障对象的身份不同可以分成两个独立的医疗保险系统。一是
针对国家机关、人民团体和事业单位实行的“公费医疗制度",另一个是针对国
有企业员工职工实行的“劳保医疗制度”。
在农村,实行“农村合作医疗”,适用于我国的广大农民,是一种互助互济的
医疗保障制度,保障水平很低。
第二个阶段〈改革探索时期》
随着我国经济的发展,所有制结构发生了很大的变化,由原先单一的公有经
济、集体所有制经济共同运行这些变化,建国初期的“公费医疗制度^“劳保医
疗制度”已经不适应发展的需要, 并且这两个制度本身存在的一些奥端例如浪费
医疗资源、国家财政压力过大也推动着进一步的改革和完善。
医保制度的改革体现在三个方面:
1996 年,建立城镇职工基本医疗保险,明确职工医疗保险费用的筹集方法,
建立社会统筹医疗基金和职工个人医疗账户相结合的制度。城镇所有用人单位,
包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加城
镇职工基本医疗保险。
2003 年,建立新型农村合作医疗,新农合是以政府资助为主、针对农村居民
的一项基本医疗保险制度。所有农村居民都可以家庭为单位自愿参加新型农村合
作医疗。
2007 年,建立城镇居民医疗保险,城镇中不属于城镇职工基本医疗保险制度
町盖范围的学生(包括大学生)、少年儿童和其他非从业城镇居民,都可自愿参加
城镇居民医疗保险。
医疗机构管理体制
分为医院和专业公共卫生机构,医