论债转股企业股权管理和退出研究.docx

论债转股企业股权管理和退出研究论文关键词债转股金融资产管理公司股权管理股权退出论文摘要债转股政策是我国进行金融体制改革的一项重要举措对国有企业的改革做出了重要贡献但债转股在实践中转股企业的股权管理和退出存在着不少的问题本文分析了债转股企业经营管理中反映出的问题及产生的原因并从债转股企业自身资产管理公司内部外部市场环境和国家政策支持等方面提出了政策建议债转股政策的实施是我国进行金融体制改革中的一项重要举措债转股政策的实施使原来银行与企业间的债权债务关系转变为金融资产管理公司与企业间的股东与经营者的关系还本付息变为按股分红金融资产管理公司实际上成为企业阶段性持股的股东依法行使股东权利参与公司重大事务决策但不参与企业的正常生产经营活动在企业经济状况好转以后通过上市转让或企业回购形式回收这笔资金我国四家金融资产管理公司共与多户国有重点企业签订了债转股协议转股金额近亿元债转股企业年资产负债率由降至以下减少利息支出亿元其中的债转股企业当年实现了扭亏为盈债转股为促进国有企业扭亏脱困推动现代企业制度的建设做出了贡献一债转股企业股权管理和退出存在的问题一企业转换经营机制难资产管理公司未参与企业日常经营管理作为股东权责利相互脱离仅充当了被动投资人的角色从而削弱了资产管理公司对转换企业经营机制的作用由于仍沿用行政任命制相当多新注册公司基本上维持原来的领导班子只是增加了几名资产管理公司的董事监事这些董监事多数也仅参与例行的会议资产管理公司作为大股东应该具有的人事任免权财务监督权重大事项决策权等都难以落实资产管理公司对企业的改组管理监督缺乏权威性难以真正发挥重大决策和监督制衡的作用转股后企业不能严格按照现代企业制度规范运作经营理念和思维模式滞后于现代企业制度的要求法人治理结构有待进一步加强和完善虽然债转股政策规定企业必须整体转股但许多企业由于资产质量太差操作中多是剥离出一块较优质资产将企业集团的大部分债务放在剥离出的企业中实施债转股而把其余债务和非经营性资产以及富余人员仍然留在原企业新企业董事长大多仍兼任老企业厂长这样债转股对企业经营机制的转换没有多少积极效用资产管理公司追求短期效益影响企业的长期经营目标由于财政部考核资产公司以现金流作为主要指标在此压力下资产公司会要求企业定期分红有时会影响企业的现金流量造成资金短缺二行使股东权利难债转股成立新公司后资产公司作为股东进入了董事会监事会由于对各企业持股比例的不同以及企业对股东的重视程度的不同资产管理公司行使股东权力遇到了很多的困难和问题股东权益得不到实质上的保护忽视股东对企业经营情况和重大事务的知情权对于非控股债转股企业资产管理公司在重大经营活动中没有足够的表决权不能及时完整地获得企业的有关信息和资料缺乏对企业的驾驭能力不重视资产公司的股东地位特别是股权比例占比小的公司如华融公司天津办事处和信达公司天津办事处在天汽集团股权占比仅为名董事成员中占两名不仅在董事会重大决策事项中根本起不到作用而且重大经营事项还对资产管理公司保密股东的知情权受到侵害忽视股东和董事依法享有的决策权股东会董事会是公司最高决策机构企业与其上级主管部门的关系和与股东会董事会关系矛盾很大企业更多接受主管部门的领导对董事会的意见大打折扣甚至置之不理重大事项不能提交股东会和董事会来决策股东会董事会形同虚设资产管理公司不能独立行使人事任免权不能通过市场的手段选聘出色的经营管理者无法真正履行股东的权利三股权退出难资产公司在转股之初在股权退出操作上曾设计了由企业回购向第三人转让企业上市等渠道实践表明股权退出困难重重企业回购面临的最大的问题是没有购买资金即便是盈利的企业也不可能拿出全部的资金用于回购股权靠回购在年内实现股权退出的可能极小向第三人转让资产公司通过各种推介活动做过大量的工作收效甚微其主要的原因一是企业本身经营状况没有优势不能吸引投资人二是目前资本市场不完善潜在的购买者或投资人也很少三是转让价格的因素由于不良资产定价偏离市场价值资产管理公司按不良债权的账面价值进行债转股并按原值转让股权市场并不认可百分之百的折现率难以运作受以上原因的影响资产管理公司的股权退出面临着极大的困难四部分未转股企业处于非股非债的局面注册新公司进度缓慢处于非股非债的境地造成非股非债局面的原因既有个别企业故意拖延注册享受到停息政策后对企业改制持消极态度有的是评估后的转股企业净资产为负值使转股工作无法进行等给债转股的实施造成了很大的障碍使转股问题长时间得不到解决二股权管理和退出难的根本原因一债转股企业股东身份先天不足股本结构未发生实质性变化一是资产管理公司是由国家财政注资成立的国有独资非银行金融机构其自身经营管理还带有行政机关单位的色彩内部公司治理结构存在先天缺陷也存在内部人控制等问题缺乏当好称职股东的条件二是债权转为股权后无论是新介入的资产管理公司还是各级国资部门都代表国家行使权力债转股后的国有企业投资主体仍可理解为单一投资主体国有企业出资人不到位的深层次矛盾并没有得到解决也难以建立现代企业制度法人治理结构二债转股没有遵循市场化原则债转股项目由国家经贸委财政部人民银行行政审批把一件本来是债权人与债务人之间的商务谈判变成了层层申报审批的政府部门决策审批过程而资产公司完全按帐面债务收购使得资产管理公司在实施股权退出时处于两难处境既要维持股权的保值增值减少国有资产损失又要按资产实际情况考虑减值因素很难达成一致三一些企业利用债转股逃废银行债务一些企业将债转股看作是免费的午餐助长了部分企业等靠要思想形成新的赖帐机制形成新的不良资产加剧信用危机四地方政府干预地方政府对企业干预过多从一定程度上影响了企业的正常经营大企业主要经营管理班子仍由当地政府推荐企业经营指标依然纳入政府的考核体系不能实现转股后企业的两权分立由于仍沿用行政任命制企业习惯服从主管上级现代企业制度没有根本建立资产管理公司的持股权益得不到应有的保护三加大改革力度实现债转股高水平退出债转股的整个操作步骤实际包括了财务重组和管理重组两方面财务重组改变了企业和资产管理公司的债权结构和股权结构企业的财务报表在短期内要变得优质得多如果债转股只是完成财务重组有重新陷入不良债务的困境所以在债转股的整个过程中管理重组是一个关键的核心的步骤必须从企业治理结构人事任免体系管理激励体制等各个方面予以更新和改善一建立有效的债转股企业治理结构在债转股企业的治理机制中必须明确安排金融资产管理公司的权利如企业重大资产变动决策必须经资产管理公司通过董事会在制定重大决策时特别是涉及资产重组置换出让除了考虑关键股东的利益还要考虑其他相关者如资产管理公司的利益资产管理公司应积极参与到法人治理和企业重大决策中去二切实强化股东权利强化股权管理的权威性一是从立法上保护资产管理公司的股东权利二是强化股东大会的权利弱化地方政府的干预要落实资产管理公司的监督身份和监督权利加强对债务企业的约束力度防止逃废债务的不良行为三是出台和落实股权转让的优惠政策加大对资产管理公司的税收扶持尽可能降低股权处置成本将党管干部原则与市场化选择经营者有机结合债转股企业必须改革经理人员的任免方式推行市场化的原则在地方党委组织部门国资委或行业主管部门考察推荐拟任经理人选时资产管理公司以及其他股东应提前介入主动沟通交流争取各方意见一致正式选举聘任经理人员时必须严格按照公司法的规定由董事会做出决定在条件成熟时可以考虑采取市场化的原则来选聘企业经营者三不良资产的股权退出通道要顺畅股权退出的渠道有破产拍卖转让回购和上市等基本形式如果对困难企业进行破产拍卖由于资产的贬值不仅不能全部收回银行的不良贷款而且还会造成更大的损失和增加社会的就业压力因此破产清算公开拍卖不是金融资产管理公司在运作中的首选办法通常情况下向包括国有企业民营企业和外资企业在内的投资者转让会成为管理公司股权退出的主渠道向企业引入新的投资者实现投资主体多元化既可优化资本结构增加企业的资金实力又可完善法人治理结构促使企业扭亏为盈鼓励非竞争性领域的债转股企业在一定时期内以市场价回购自已的股份可允许企业用分红回购或返还部分税收用于回购对债转股企业上市不应放宽条件但可考虑组建产权交易市场以增强股权流动性加快股权转让开放市场引进国内外战略投资者使出资人到位四制定有关政策扶持股权运作防止因政策前后不一致导致的风险债转股企业的选择转股额度的确定转股价格的制定等主要采取行政手段这些都为后期股权退出的市场化运作设置了种种障碍因此需要对后期股权运作给予政策扶持如允许根据市场定价折价处置转股股权据有关方面估算债转股资产平均折现率大约在资产管理公司可尽快通过各种渠道实现股权处置使债转股企业由资产管理公司阶段性持股变为第三者长期持股真正形成规范的公司治理结构五加快改革提高股权运作效率一是推进资产管理公司的市场化改革资产管理公司也应改制为有限责任公司或股份公司引进各类投资人和股东通过股权结构多元化完善公司治理结构二是在资产管理公司内部成立专门的股权管理机构把股权管理和债权处置的业务工作及其人员分开制定相应的股权管理和股权运作的规章制度明确规定资产管理公司派驻企业的董事和监事的职责利益等三是建立科学合理的激励约束机制根据股权运作的特点设计科学合理的个人绩效考核指标体系同时应注意长短期利益的有效结合避免可能产生低价出售股权的风险建立业务操作规范单人回避制度重大事项请示报告制度等形成强有力的约束机制切实防范道德风险和经营风险六明确债转股的考核与奖励办法目前国家有关部门对债转股的实施股权处置激励办法等政策尚未出台因此大规模的股权处置还有待于政策上进一步明朗另外处置政策中股权转让的限制条件报批程序等也不明确对资产公司的债转股的考核应立足长远杜绝追逐短期现金流支持企业发展此外对还没有挂牌的债转股企业应停止转股实施股转债这部分企业由于资不抵债无法注册成立股份制企业其管理水平产品质量市场前景均不乐观应由资产管理公司对其恢复债权