企业人力资源管理师国家职业资格认证

企业人力资源管理师国家职业资格认证 快速提升企业管理能力国家认可、含金量高的职业认证高薪高职位的坚实基础 一、证书介绍 由广东省劳动和社会保障厅鉴证，中华人民共和国劳动和社会保障部核发相应的国家职业资格证书。此证书全国通用，它是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。根据劳社厅发[2001]3号文等相关的规定，我国人力资源从业人员将严格执行持证上岗。 二、参加对象 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 三、主办单位 广东英卫培训中心联合广州市红日人力资源培训学校共同开办人力资源管理课程，学校获得广州市劳动和社会保障局批准的权威职业资格认证机构，自2002年开始最早成为广东省第一家认证培训鉴定试点机构，在教材编制、培训方式、认证考试方面总结出丰富的培训经验，连续六年通过率居全省首位，并在2006年再次成为高级人力资源管理师首家试点单位。 广东英卫培训中心对教育培训业的发展具有强烈的责任感和使命感，通过树立良好的教育价值观，确保实现“提升人的知识、能力和绩效”的核心目标，成为专业领域领先的人才培养和职业发展的终生教育机构。 四、申报条件（具备以下条件之一者） （一）人力资源管理员（国家职业资格四级） 1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 2、连续从事本职业工作1年以上。 （二）助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 1、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上； 2、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上； 3、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作6年以上。 （三）人力资源管理师（国家职业资格二级） 1、具有大学本科学历，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上； 2、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作2年以上的管理人员； 3、具有大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上的管理人员； 4、具有大专以下学历（含大专），连续从事本职业工作13年以上的管理人员； （四）高级人力资源管理师（国家职业资格一级） 1、取得本职业二级企业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上管理人员； 2、具有本专业或相关专业硕士学位（含同等学历），连续从事本职业工作6年以上管理人员； 3、具有本专业或相关专业学士学位（含同等学历），连续从事本职业工作9年以上管理人员； 五、优势 1、通过率高、居全省首位 2、理论+实操课程设计更具专业化、实效性 3、为学员提供一个方便的地理位置和甲级写字楼的上课环境。 4、开发了一系列针对性极强的标准化培训讲义和习题集，配合教师的讲课。 5、定期组织学员联谊，为学员之间搭建一个沟通、交流的平台； 6、大量人力资源信息、资料、数据、管理工具免费下载，为您创造学以致用的机会与空间； 7、免费下载课程讲义和历届考题及备考资料，第一次考试没通过者可享受免费培训一次； 六、增值服务 1广州市户口学员通过营销师考试可获得1260元资助 2、免费或优惠参加本校拓展、沙龙、论坛联谊等活动 3、优秀学员可加入本校的师资队伍 4、优惠参加本校其他培训课程 七、学员反馈 ★第一期学员广州港集团人力资源胡经