人力资源师职业资格认证考试招生简章

人力资源师职业资格认证考试招生简章  一、培训对象： 企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员； 1、  并符合报考条件的管理、心理、营销等相关专业的在职人员； 2、  经过培训并符合报考条件的大中专生； 二、申报条件： 四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、  连续从事本职业工作1年以上。 2、  经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 三级企业人力资源管理（具备以下条件之一者） 1、  连续从事本职业工作6年以上。 2、  取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、  取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、  取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5、  取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6、  取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、  具有硕士研究生及以上学历证书。 二级人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、  连续从事本职业工作13年以上。 2、  取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、  取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、  取得大学本科学历证书