关于实习生管理工作的探索
安徽省汽车工业学校 方润生
一、实习生管理问题的提出
近年来,按照“一扩三保”(扩大招生,保安全,保质量,保就业)的要求,我省中专学校发展的速度不断加快,招生规模不断扩大,连续四年实现了跨越式发展,目前在校生的总量已近20万人。中专学校规模小、层次低、结构不合理的局面得到有效改变,一批在中等职业教育中能够发挥龙头骨干和示范作用的中专学校已经形成。中专教育进入了新的发展时期,形势十分喜人。
在上述背景下,对实习生进行有效管理不但非常必要而且迫在眉睫:
1、全国、全省职教工作会议均要求大力、快速发展职业教育,“十一五”期间,职业教育将继续保持旺盛的发展势头。
温家宝总理指出:“职业教育是面向人人的教育,他的目标是使无业者有业,有业者乐业”。
周济部长指出:“职业教育就是就业教育。”
2、教育部对职业学校学生实习发文要求:中等职业学校初中专学生最后一年要到企业或其他用人单位顶岗实习:参加中等职业学校学历教育的高中毕业生,学习时间必须在一年或一年以上,其中顶岗实习时间不得少于半年。根据当年招生数,预计07年内全省至少有8万名中专实习生在校外顶岗实习。
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