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人资规划-新员工培训成绩与效率改进计划.docx

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百世荒唐 上传于：2024-08-29
文档简介
成绩与效率改进计划待改进成绩与效率训练新进员工员工主管时间月日执行项目执行者执行时间请教他的方法观察带领训练新进员工参加人事部门举办的新进员工座谈会决定新进员工报到的适当时间参加如何训练新进人员研讨会读下列书籍1干部与经理的自我发展2有效的沟通3干部与在职训练观察主管训练新进员工有一名新进人谈话提供一份检查表给理体主管供训练新人之用安排专用办公室以便训练新人11安排永久性训练场所
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