公司规章制度

公司规章制度 公司规章制度编写 一、目的 本规章制度的目的是依据相关法律法规和公司内部政策规 定，制定公司的管理制度，明确公司各项规定和规范，规范员 工的行为和工作，维护公司和员工的合法权益，推进企业健康 可持续发展。 二、范围 本规章制度适用于所有公司内部及外部服务的人员，包括 管理者、职工、劳务派遗人员等。 三、制度制定程序 本规章制度制定程序如下: 1制定草案;由人力资源部门制定初步规定，草案经集体 商讨、修改备案，并报领导审批。2.公示: 由人力资源部门将 草案在公司内公示，并向员工征求意见和建议，听取广泛意见 并反馈回复。3.正式制定:经领导审批，人力资源部门予以正 式出台并在公司内外公布实施。 四、相关法律法规及公司内部政策规定 工劳动合同法 2.劳动法 3.劳动保障监察条例 4.行政管理法  五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、 责任追究等方面的内容 1. 岗位职责制度 范围: 全体员工 目的: 明确职 责、减少分工模糊、提高工作效率 内容: 定义各岗位职责 任务、工作流程、协作方式、绩效考核 ”责任主体， 人力资 源部门 ”执行程