8D报告的格式
项目:
编号:
开始时间:
报告日期:
零件名称
零件号:
1、整改纠正小组成员
2、问题的描述(5W1H)
组员
部门
3、临时措施:
效果:
实施日期:
4、根本原因分析:
对问题的影响程度:
5、选择永久的纠正措施:
验证:
实施效果:
6、实施永久性措施:
实施日期:
7、预防再次发生的措施:
实施日期:
8、实施摘要和记录
实施结束日期:
报告编制:
小组长:
报告批准:
公司印签:
以下由采购战略室填写
客户评价:
对应问题通知单编号:
供应商问题分析及整改纠正措施报告
8D工作方法的介绍 8D又称团队导向问题解决方法,是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低於其应有值时有关问题的解决,它提供了一套符合逻辑的解决问题的方法,同时对於统计制程管制与实际的产品质量提升架起了一座桥梁。 主要步骤包括: D1:小组成立 D2:问题说明 D3:实施并验证临时措施 D4:确定并验证根本原因 D5:选