2018年施工人员年终绩效考核个人总结.docx

13施工人员年终绩效考核个人总结以下是我们工作总结频道为大家提供的19年施工人员年终绩效考核个人总结我们还为大家提供优质的年终工作总结年度工作总结个人工作总结包括党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文供大家参考相关推荐年度总结年终总结个人总结年底总结工作小结党支部工作总结班主任工作总结各科室部门根据浦东新区教育局关于做好19年度事业单位工作人员年度考核工作的通知要求结合本单位的实际情况19年度工作人员的年度考核与绩效考核结合进行现对考核工作通知如下一指导思想贯彻落实科学发展观坚持以人为本客观公正民主公开注重实绩的原则建立以岗位职责和目标任务为基础的科学合理规范的考核办法激励引导工作人员加强自身素质的提高积极工作努力提高工作效能促进事业单位工作人员队伍整体素质的提升二考核对象本实施意见考核对象为本单位除党政正职以外的在编在册人员有特殊情况的依上级通知要求执行三考核内容全面考核工作人员德能勤绩廉重点考核工作实绩学校依据岗位职责对工作人员的工作数量工作质量工作效率思想政治素质职业道德工作态度工作作风廉洁自律服务对象满意度等方面进行考核23四组织领导学校成立考核领导小组和考核工作小组考核领导小组负责本单位的年度考核工作一考核领导小组组长张黎明宋忠良组员唐佑铭蔡卫军胡凤玉褚敏倪忠妹严军峰二考核工作小组组长唐佑铭副组长严军峰组员唐军民李燕夏勤华李文源张平卫群五考核程序1召开会议组织全校教职工学习相关文件明确年度考核工作的目的意义指导思想方法步骤及有关要求2员工自评员工根据考核指标同时按照岗位职责和要求对一年来的工作情况进行自我评价撰写个人工作小结并填写年度考核登记表3部门评议根据实际开展学习小组室评议及部门评议4组织考核学校考核工作小组在员工自评和部门评议的基础上做出综合评价结果并将结果上报学校考核领导小组5确定考核结果并公示学校考核领导小组对上报结果进行审核审定结果需公示5个工作日接受员工监督员工对考核结果有异议的可在公示期间向学校考核领导小组申请复核对复核结果仍有异议的可在接到复核结果的15天内向上级主管部门提出申诉6结果反馈及上报学校考核小组将综合评价结果以书面形式通知被考核对象被考核对象应签署意见学校将绩效考核结果上报六考核结果和比例考核结果分为优秀合格基本合格和不合格四个等次优秀等次人数不得超过参加考核总人数的15被评为市33文明单位且上年度未使用过可提高优秀比例到18采用去尾数法计算根据教育局核定的人数与比例本年度我校可评优秀人数26人行政奖励记功和记大功的人选应在年度考核结果为优秀的工作人员中产生记功记大功人数合计不超过优秀人数的30我