部门绩效考核流程流程考核期前考核期中考核期末考核内容/目标确认任务监控/信息收集绩效评价分数核算绩效面谈绩效申诉操作工具《绩效指标调整建议表》《信息提供表》《部门绩效计分卡》《考核申诉表》《部门满意度评价表》权限设置被评价部门→人力资源部:KPI及标准调整建议信息提供部门→人力资源部:提供考核、监控参照信息人力资源部→评价者:传递考核参照信息人力资源部整合部门KPI评价结果和部门满意度评价结果被评价部门的直接上级与被评价部门进行绩效面谈被评价部门→人力资源部:绩效评价结果申诉人力资源部、考核委员会:KPI及标准调整人力资源部→被评价部门:传递监控参照信息被评价部门的直接上级→人力资源部:被评价部门KPI评价结果人力资源部、评价者→考核委员会:绩效评价结果审核被评价部门的相关业务部门→人力资源部:被评价部门的满意度评价结果