领导风格测评
一、适用对象
适用于老板/总经理/董事长、总监、部门经理等中高层管理者。
二、主要用途
了解被测评人员的领导风格属于哪种类型。
三、测评结果说明
18道题共分成3类
第一类1 4 7 10 13 16 :此类[是]最多,您属于专断型领导;
第二类2 5 8 11 14 17 :此类[是]最多,您属于民主型领导;
第三类3 6 9 12 15 18 :此类[是]最多,您属于自由放任型领导。
四、使用说明
以下是测评问卷,请让被测评人员作答,最后算出总得分,对照以上结果评价,得知被测评人员的领导风格状况。
测评问卷
请您根据自己的实际情况判断每一个问题,选出最接近的答案,画“√”。(限单选)
被测评人姓名: 部门: 岗位: 得分:
你经营咖啡馆、音乐茶座一类的行业吗?
○ 是 ○ 否
2、平常在把决定付诸实施前,你认为有说明其理由的价值吗?
○ 是 ○ 否
3、在领导部下的时候,与其一方面跟他们工作,一方面监督他们;还不如从事规划、草拟细节等管理性的工作,你认为是这样吗?
○ 是 ○ 否
4、在你所管辖的部门有一位陌生人,你知道那是你的部下最近录用的人。你会不介绍自己而先问他的姓名吗?
○ 是 ○ 否
5、流行走近你的部门的时候,你让你的部下追求流行吗?
○ 是 ○ 否
6、让部下工作之前,你一定把目标及方法提示给他们吗?
○ 是 ○ 否
7、与部下过分亲近会失去部下的尊敬,所以还是远离他们比较好,你认为对吗?
○ 是 ○ 否
8、郊游之日到了,你知道大部分的人都希望星期六去,但是从许多方面判断,你认为还是星期日好。你是否意识到还是不要自己做主,而由大家来投票好?
○ 是 ○ 否
9、当你想要你的部下做一件事情的时候,即使是一件谁都可以做的事,你也一定自己以身作则,以便他们跟随你,是吗?
○ 是 ○ 否
10、你认为要把一个人撤职并不困难吗?
○ 是 ○ 否
11、