国电邯郸公司：“联查联考机制”促进基层党支部筑强堡垒.docx

国电邯郸公司联查联考机制促进基层党支部筑强堡垒一产生背景国电邯郸公司厂以下简称邯郸公司党委共设个党支部个党总支现共有党员名其中在职党员人每季度组织政工部门对各党支部联查联考作为该厂党建工作的传家宝已坚持执行余年为加强基层党支部建设发挥了重要作用但同时也存在考评制度设计单一鼓励创新不足未纳入绩效考核刚性约束不够侧重台账检查容易造成记录与实际不符等问题在一定程度上降低了党支部工作质量和实效党的十八以来邯郸公司党委按照中央全面从严治党要求认真贯彻中国国电集团公司党组国电电力公司党组加强和改进基层党组织建设的一系列部署把完善联查联考机制作为提升党支部建设科学化水平的重要抓手发挥党支部推动发展服务群众凝聚人心促进和谐的战斗堡垒作用为实施完成年度目标任务提供坚强了保证和有力支撑二具体做法邯郸公司党委在继承长期形成的好经验好做法同时紧密结合新时期党建工作的新要求新任务不断完善政工联查联考机制强化考核依据合法合规流程操作标准内容互动适用目标分解明确和监督考评客观以两注重两突出一严格形成体系化使党支部建设站在了新起点一注重合法合规确保制度规范邯郸公司党委深入研读了中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则两准则两条例及关于中国共产党党费收缴使用和管理的规定等相关党内规章制度从方案出处上与党中央保持一致避免产生歧义同时按照中国国电集团公司党组关于进一步提高党支部工作质量和实效的意见国电电力发展股份有限公司党建政工工作年度考核评价办法等余项党建制度结合工作实际进一步明确了党支部在组织工作企业文化和精神文明建设党风廉政建设宣传思想工作团青工作五个方面内容共项党建内容和项创建标准考核总数设定为分其中达标考核分整改考核分开展特色活动活动效果明显作为加分项分二注重流程标准确保正确落实联查联考由支部自评台账检查现场检查形成联查报告党委审定整改清单绩效兑现个环节组成主要采取听谈查评对补的方式进行听听取基层党支部书记支部委员和党小组长汇报支部党建情况主要做法存在的问题及职工遇到的生活工作方面的困难等谈组织基层党支部党员及群众代表进行谈话进一步了解基层党组织在引领发展服务群众维护和谐等方面的工作情况查考察基层支部组织建设情况查阅三会一课台账党员公开承诺书的践诺情况工作的整改落实情况等检查党务公开党员活动阵地建设情况评按照党支部工作考核细则对基层党支部进行评定打分形成每个支部的联查报告在季度政工会议上进行通报对就是对标对联查中发现的问题按照巩固先进推动一般整顿后进的要求提出整改意见指导党支部确定对标对象制定晋位路线图明确其实现晋位升级的努力方向对需重点帮助的党员群众绘制职情图积极实践建设服务型的基层党支部补针对联查中发现的问题本着缺什么补什么的原则专门建立整改台账逐一明确目标要求整改措施完成时限责任人等三突出互动适用促进取长补短经检查考评验收和动态管理后对党支部进行达标的评审和认定普遍实现党支部工作标准化并从中评选出至个先进党支部同时开展支部现场互评会架起基层支部之间党员群众之间的沟通平台起到互促互补的作用通过建立了学习展示互动交流助推创建的新机制确保消灭不达标党支部在已达标的党支部继续巩固达标成果的基础上全部实现党支部工作标准化形成分类定级晋位升级长效机制推动党建工作再上新台阶四突出目标分解促进成果转化自年起邯郸公司党委以持续推进党建工作管理水平和建立完善党组织服务能力体系为方向广泛征集所属个党支部个党小组的意见建议围绕企业生产经营思路不断细化量化活动方案做到一年一个主题先后开展了扭亏增盈当先锋挖潜提效做贡献安全环保做表率提升效益当先锋稳定老厂当先锋建设东郊作贡献等主题实践活动并将活动开展情况作为政工联查的重要考核目标项为促进联查成果落地启动了党支部书记项目责任制管理将本支部年度主题实践活动目标载体措施等关键环节实行项目化管理以推进问题攻关讨论落地成果转化形成由分管领导亲自指挥各党支部具体主抓各部门负责人负责协调联络各党小组长负责收集信息的联动机制以政工联查为抓手开展一月一报一季一查活动采取集中督查和动态跟踪相结合随机抽查和简短问答相结合等方式调动广大党员践行合格党员的要求在基建管控安全生产节能环保市场营销等方面主动作为有效推动和保障企业目标任务的实现五严格监督考评实现奖惩分明邯郸公司党委坚持抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建不称职理念深入推进任务数据化指标算式化考核科学化执行军事化的四化管理理念在联查联考中构建党建工作绩效考核体系使以前的软任务提升为有量可计的硬指标与绩效考核挂钩逐步形成完整的考核评价体系三实际效果一正向激励形成支部合力通过开展扎实的联查联考工作有效调动了各层面抓基层党支部建设的积极性和主动性形成了上下联动的良好局面一是通过联查增加基层党支部书记压力抓好基层党建工作关键在于书记抓抓书记联查中采取听谈查等方式了解基层党支部书记在抓基层党建工作中的表现和履职情况为其做好党建工作带来压力激励基层党组织带头人有所作为二是通过联查将党委委员组织关系编入重点关注支部实行点对点服务督促以普通党员身份严格遵守支部三会一课制度结合两学一做到所在党支部讲党课同时结合分管业务对企业经营情况进行通报使党员职工及时了解到企业每个阶段的生产经营状况能够进一步主动担责加强配合做好本职工作有力促进了生产任务的完成三是通过联查促进上下党组织机构联通除了党委配菜也有党员现场点菜广泛接触群众多层次多角度了解有关情况将基层的意见呼声和问题困难带上来同时将十八届六中全会和国企党建工作会议等重要指导精神及时传达下去充分发挥桥梁纽带作用提高了党建工作成效二打造品牌树立党员形象通过联查联考大力弘扬劳模精神实现党员骨干双向培养选拔鼓励扶持优秀人才进入中国国电集团公司国电电力员工职业发展通道加快培养一支数量充足结构合理素质优良的员工队伍为促进公司转型发展提供有力人才支撑其中锅炉分部党支部青年焊工张涛荣获中央企业青年五四奖章全国电力行业技术能手中央企业青年岗位能手等多项殊荣创建了国电张涛焊接群和张涛工作室以自身过硬的技能赢得了广泛的社会尊重同时还挖掘出在基层工作中具有推广意义的典型经验如锅炉分部支部的塔式管理化学部支部的关爱员工活动生产支部的疑难杂症攻坚活动热工分部五心工作法离退支部老党员故事会等扩大了党员群众对党建工作的关注度三融入中心提升企业竞争力在认真落实中国国电集团公司党组国电电力党委年度党建工作要点的基础上不断探索创新主题实践活动方案结合企业生产经营发展党群多经后勤工作任务目标对全厂各部门运行各值和检修各班组活动情况进行过程控制年来共征集意见建议条解决生产难题余项降低脱硫制剂费用注力东郊发电守护老厂平安等项活动成果紧紧围绕发展改革提质创效四个重点脱颖而出破解企业实际工作难题今年在极寒气候影响下邯郸公司党委未雨绸缪抽调骨干组建个党员突击队从强化设备风险防控入手要求发电部锅炉分部各检修部全力以赴做好保供热工作加强监盘巡视和设备防寒防冻检查做好极寒雨雪天气应对措施和准备月日积极响应市政要求主动承担社会责任提前向一周邯郸市主城区升温供热为主城区近多万平方米用户提供清洁热源树立了良好企业形象四思考与体会一从传承迈向创新是党支部建设科学化的路径选择全面从严治党新形势新常态下必须以全面推进党支部标准化建设进度为目标连续制定新措施和新办法狠抓党支部基础工作促进党支部各项工作不断向规范化长效化发展传承是基础是必要的积累党建科学化需要方式方法的承接拓展基层党支部建设从粗放到精细化管理采用统一标准量化指标的工作方法不失为一种创新路径对照党支部具体工作内容制订详细的评价标准及评分办法将目标任务分解落实到人确保做到人人挑担子个个担指标同时针对检查结果持续加大整改工作的监督检查和指导力度实行限期责任制整改并将绩效考核机制纳入整改效果的评定环节中从而达到以检查促进工作目的二把认真从严贯穿制度体系是党支部建设活力化的重要保证党支部建设标准化没有范本唯有靠认真的态度做到上至党委下至基层党支部齐心协力从严落实特别要完善党建业绩评价机制充分体现酬显其绩完善竞聘上岗制度体系和党建工作业绩评价机制实施月度绩效核算把年度绩效考核与岗位贡献及月度党建工作绩效有效统一开展全面绩效管理薪酬待遇与党建业绩挂钩按照党建工作基础扎实活动有特色工作有成效的原则做到党员收入与岗位责任贡献大小工作业绩相匹配彻底整治职责落实不到位以及工作中不作为乱作为等消极现象以强化对党支部工作的跟踪检查力度最大限度激发党支部工作潜力把两学一做落实到企业转型升级和谐稳定上来三坚持问题导向是党支部建设实效化的有力延伸作为基层国有企业要结合企业生产经营实际以问题导向为工作思路在工作中不断发现并解决问题作为提升党支部标准化水平的有利抓手定期对党支部各阶段的工作开展情况进行阶段性总结和点评并广泛征求党员干部群众的意见和建议及时了解党支部工作中存在的纰漏及时纠正规定动作不到位贯彻落实打折扣的现象通过这种动态纠偏的方式确保党支部各项工作规范扎实有效