岗位说明书

几东商学耽 工作分析 一一岗位说明书 姓名 : 秦祥玮 学号 : 11073319  班级 : 资源 113 培训主管岗位说明书 [sam ws [| am | 工作概述; 根据公司业务发展战略及员工能力，制定实施员工培训与发展计划，并组织实施，以实现员 工发展目标。 主要工作职责: 职责一: 培训体系的建立 1、编制、修订、完善公司培训制度，依照岗位职业发展方向，完善培训体系; 2、根据公司年度经营目标及员工素质现状，摆写分析报告; 3、组织开展培训需求预测，并制定需求分析预测工具表，根据具体情况和培训总体思路，制定公 司年度培训计划: 4、开展培训项目的策划，开发工作，并撰写培训项目报告书; 5、建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实; 56、编制年度培训费用预算，并对培训预算开支合理支配; 职责二: 培训课程开发与指导 1、进行培训课程方案的总体设计 2、组织课程体系的开发，并负责开发部分课程及组织讲授; 3、对某些课程负责制定培训大纲，并负责教材开发的组织及对部分教材的编写: 4、开发内部培训师、导师，并为其提供咨询和指导，提高培训质量及效果; 5、收集高质量的培训机构