1银行五四红旗团委先进事迹材料银行五四红旗团委先进事迹材料我处团委成立于月在团委成立伊始就如何在支行党委的领导下紧紧围绕工作中心开展共青团工作进行了认真的研究团委书记和各委员主动与广大团青年座谈并广泛征求意见确定了工作重点一是大力加强团员青年的思想政治工作组织和带领广大团员青年认真学习马列主义毛泽思想邓小平理论以及三个代表重要思想教育和引导团员青年树立正确的世界观人生观和价值观二是依据支行党委的战略思路和总体要求紧紧围绕中心工作以促进改革与发展实现价值最大化为目标充分调动广大团员青年的积极性在各自岗位上创造性地完成各项任务指标三是以争先创优为载体结合本行的实际情况适合团员青年特点开展丰富多彩的活动寓教于乐陶冶情操增强团的凝聚力和向心力四是大力加强团的组织建设不断壮大共青团的队伍充分发挥生力军和突击手的作用四年来行团委在上级团委的帮助下在行党委的领导下经过全体团员共同努力和团结协作使共青团团的工作取得了丰硕成果多次获得总省行团委的表彰被省行团委授予五四红旗团委的光荣称号一党建带团建切实加强团员青年的思想政治工作一领导高度重视把团的工作提到党委工作的议事日程上来行领导班子对青年工作十分重视从团干部的选配到青年工作的安排2乃至共青团的具体活动都给予具体指导本着以人为本的管理理念支行党委提出了了解青年需求适应青年个性搭构人才平台创造成材环境的二十四字青年工作指导方针做到对青年工作放手而不撒手对青年人关爱而不溺爱特别是由于社会上近年来拜金主义享乐主义等不良思想对员工队伍的侵袭在一部分青年人中产生的过度追求物质利益盲目攀比工作害怕艰苦逃避困难等思想倾向团委多次召开座谈会典型报告会以及开展与青年团员交心等活动不断端正青年员工的思想认识二把团员青年的理想道德法纪等教育放在首位坚持长抓不懈积极配合支行党委在全行开展的职业道德教育积极组织全体团员认真学习毛泽东邓小平江泽民等中央领导人的有关论述展开职业道德大讨论号召青年员工立足岗位学雷锋激发全心全意为人民服务的自觉意识和奉献精神通过召开金融犯罪典型案例分析会引导大家树立道德防线和风险防范意识通过读书读报等活动号召广大青年团员要继承和发扬五四光荣传统努力实践三个代表的要求勤奋工作开拓创新为全行的改革发展做出积极贡献根据银行推进股份制改造新形势重点开展了讲大局做贡献教育活动以及增强改革意识教育活动同时团委把人生观价值观等教育贯穿始终在教育形式上力求丰富多彩并以文体活动及各种宣传相配合增强教育效果号召大家胸怀大志艰苦奋斗积极奉献为银行的改革发展努力贡献自己的才智和力量三认真抓好青年理论学习切实加强青年思想教育根据全行3改革和发展的总体要求团委始终把做好青年的思想政治工作以理想信念教育为核心作为工作的重点通过各种形式教育广大团员青年坚持不懈地学习马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论以及三个代表重要思想并与学习党的十六届三中四中全会精神和共青团十五大精神结合起来及时了解青年员工的思想动态引导团结广大青年员工理解支持投身改革引导青年员工树立正确的人生观和价值观正确对待股改正确对待个人得失爱岗敬业遵纪守法为我行事业的兴旺发展做出了积极的贡献四坚持不懈地开展思想工作带领广大团员青年做改革的支持者和参与者是银行改革的关键之年在新形势新任务新要求面前为调动起广大青年员工参与改革推进改革的积极性主动性和创造性最大限度地发挥出集体和个人的潜能激发起高昂的精神面貌扎实的工作作风争取获得显著的业绩团委和团支部积极行动起来通过组织学习召开座谈会举办演讲比赛等形式引导青年深刻理解改革的重大意义自觉成为改革的拥护者团组织因地制宜采取多种形式及时调查了解和反映广大员工关于改革的认识状况思想动态和心理承受能力把握青年员工的思想动态及时发现带有倾向性苗头性的问题及早做好疏导教育工作把问题解决在萌芽状态从而确保了支行落实股份制改造的各项任务和三项改革的圆满完成二加强组织建设健全各项规章制度在省行团委组织的各项活动中支行团委带领并组织广大青年团员4踊跃参加都取得了较好的成绩为了从组织上保证团的工作开展按照团章的规定经省行团委批准正式成立支行共青团委员会根据团员分布情况通过选举程序在机关及各网点成立了九个团支部在此基础上团委制订了工作计划明确了工作目标完善了各项制度进一步完善了基层组织建设使团组织的作用得到了充分发挥更加有效地调动了广大基层青年团员的工作积极性以企业文化为载体培养了广大团员青年的团队精神拼搏精神和奉献精神使支行共青团工作的展开了新的一页三注重实效扎实深入开展青年文明号创建工作几年来创建青年文明号争当青年岗位能手工作在全行广大青年中引起了广泛的影响围绕服务一流管理一流业绩一流人才一流的创建目标在优质服务内控管理人才素质和经济效益等方面对青年文明号集体进行严细管理使创建工作呈现出与中心业务紧密结合的特点有效促进了各项工作的开展一组织领导到位青年文明号创建工作是分行管理和服务的有效载体之一必须围绕中心工作来进行团委在全行青年中进行了广泛的宣传和深入细致的工作得到了广大青年团员的积极响应由于认识到位组织得力总体呈现出上下联动分工明确齐抓共管的良好局面团委在制定创建规划时紧密围绕分行的改革与发展围绕本部门本单位的经营目标的实现来进行渗透于业务工作5之中不断创新拓展创建领域和规模努力推动创建活动从储蓄结算柜台向信贷科技管理部门和业务保障部门拓展使全行符合创建条件的广大青年都来参加扩大活动的覆盖面对中心工作提供了更广泛的支持二目标明确创建措施得力把创建青年文明号和争当青年岗位能手做为一项重点工作抓好抓实制定近期规划和长远目标吸引更多的集体和青年员工参与紧密围绕本部门本单位的中心工作开展创建活动形式多样内容丰富如岗位练兵业务知识竞赛邀请专业老师讲服务礼仪到其他行业进行异位服务体验等活动并组织了增存压逾会战文明优质服务等竞赛结合本部门或本单位的工作实际把团员青年广泛地吸引到活动中来通过创建活动增强集体荣誉感和团队精神三加强检查督促工作提高创建水准团委多次组织深入基层检查指导掌握第一手资料统筹规划制订总体创建目标同时通过深入青年文明号单位进行调查和认真核对有关数据认真填写青年文明号创建情况调查表并按时上报省行团委结合上级行要求开展了树立我行良好企业形象努力提高服务质量和水平的活动涌现出了一批服务优质业务良好的先进集体支行储蓄专柜分理处获省行级青年文明号荣誉同志被评为省行级优秀团干部同志被评为省行级青年岗位能手四配合行庆周年开展了青年文明号行庆巡礼活动组织青年员工认真学习银行的历史回顾银行的发展历程激发爱我我6行建设家园的主人翁意识和使命感组织学习银行重组改制的有关政策文件新会计制度和银行经营管理产品业务知识加深对我行改革重要性和紧迫性的认识进一步增强立足岗位做好本职工作的责任感和能力四加强爱敬业的职业道德建设提高广大团员青年的自身素质一组建学习小组培养广大团员青年的学习精神为了更好地提高团员青年的自身业务素质我们不断组织大家学习新的业务理论知识和技能团委开展各项业务知识竞赛等活动激发学习热情培养广大团员青年的学习精神二不断提高广大青年团员知识层次和服务技能团委多次配合各部门进行了岗位技能培训经过不懈努力支行涌现出了一批业务骨干同志参加省行建团周年知识竞赛获三等奖省行综合业务知识竞赛中我行代表队获得了第一名这些业务骨干不但在各自的岗位上取得了骄人的成就更可贵的是他们发扬青年团员的榜样作用在工作中带领广大一线员工刻苦学习业务知识毫无保留地把各自的知识技能传授给大家在广大青年团员中受到好评三抓典型树标杆以典范形象推进工作团委加大了对先进典型的总结和宣传力度组织开展了赞扬身边先进的人和事活动结合我行开展的优质文明服务活动在广大青年团员中开展征文活动配合有关部门先后总结宣扬了打造精品网点的分理处树立对外服务窗口形象的南阳储蓄所救助贫困学生的全国金融系统和建总行青年岗位能手以及团员万元手机归还失主盈来百万存款的7为票据业务发展作出贡献的省行青年岗位能手等先进典型对激励全行团员和青年献身我行事业起到很好作用五围绕支行中心工作发挥突击手作用一团委紧紧围绕党委确定的开拓市尝加大营销优化服务提高质量增创效益整体要求积极开展工作如在省行组织开展的一季度劳动竞赛活动中支行团委发出号召提出要求搞好配合为支行获全拾比发展创佳绩先进单位荣誉做出了贡献在下半年组织的百易安营销活动中团委和中间业务部联合发出倡议调动团员青年营销积极性形成了整体联动全方位营销的新局面今年一季度省行劳动竞赛活动中支行团委大力配合积极宣传为支行再获先进单位作出贡献通过这些活动的开展激发了广大青年在思想建设和参政议政等方面的积极性很多青年已经能够正确认识改革所带来的机遇挑战卸掉思想包袱以积极的状态投入下一页尾页