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销售团队管理工具职业锚测评职业锚简介测评问卷及计分方法员工服务与支持人力资源管理实用工具员工关系管理员工服务与支持版权所有北京未名潮管理顾问有限公司职业锚测评理论及工具内容摘要职业锚简介测评问卷及计分方法目录一关于职业锚二测评问卷说明题目计分方法三职业锚类型的说明一关于职业锚锚是使船只停泊定位用的铁制器具职业锚又称职业系留点实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心是指当一个人不得不做出选择的时候你无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是自我意向的一个习得部分个人进入早期工作情境后由习得的实际工作经验所决定与在经验中自省的动机价值观才干相符合达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位职业锚强调个人能力动机和价值观三方面的相互作用与整合职业锚是个人同工作环境互动作用的产物在实际工作中是不断调整的职业锚理论产生于在职业生涯规划领域具有教父级地位的美国麻省理工大学斯隆商学院美国著名的职业指导专家埃德加施恩教授领导的专门研究小组是对该学院毕业生的职业生涯研究中演绎成的斯隆管理学院的名毕业生自愿形成一个小组接受施恩教授长达年的职业生涯研究包括面谈跟踪调查公司调查人才测评问卷等多种