岗位说明书〈通用模板)
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人 |
规范岗位名称,确保名称在本
组织内具有唯一性 ,除者循社 部门( 财务 CW ) +序列(职
岗位名称 会约定成从的称消外,岗位名 岗位编号CW-S-01 位代码职能 S ) +岗位 ( 01
称一般由两个内容构成 : 工作 总账会计)
内容+职务
[有
工作协作关系
Te
站
用简洁的语言高度地概括该岗位为促使公司/部门整体目标实现所应承担的职能和贡献。内容上应包,
含 : “做什么? ”、“实现什么 ? ”确保什么 ) 一般在下面职责写好后再写。例 : 通过人员管理、
团队管理、绩效管理等手段确保公司客户服务工作正常有序开展
可按操作流程、专业模 实现什么成果 ? 做到什么样叫好 ? 具体、明确、可
九 (比如入力的招聘、 | 可按择作流径、专业模块、业务职能进行主次、 | 验证
培训、绩效) 、业务职 | 重要关系排序
能 ,管理职能 : 可参考
五大职能 : 计划、组织、
人事、领导. 控制 , 好 造句法 : 依据什么+做什么+实现什么
的岗位职责不仅体现在
岗位本身 ,还体现在岗 | 例 :根据服务计划的进程及