展厅经理岗位说明模板.xls

岗位说明书 基本
信息岗位名称展厅经理岗位编号所属部门销售部薪酬模式底薪+绩效考核定员人数1人晋升方向销售经理直接上级销售经理岗位性质管理岗管辖范围展厅部工作概述协助销售经理负责公司品牌运营推广，全面负责百度SEO的优化，数字媒体投放的选择，投放效果的评估等岗位职责1、协助销售经理制定每月的销售计划，并组织实施、督促完成；
2、负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、人力和物力的合理安排；
3、负责协助销售经理制定培训计划，定期给销售人员培训（产品培训、市场营销相关知识培训等），并对培训效果进行考核；
4、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查（如销售表卡、客户回访等），督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行；
5、负责协助销售经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈；
6、负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，协助销售经理进行绩效考核；
7、负责规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力；
8、负责跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问工作进行监督和指导；
9、负责协助解决客户投诉。
10、完成领导交办的其他任务。任职资格内容必备条件（条件优异者可放宽）教育水平大专及以上学历；专业要求市场营销、工商管理、汽车应用等相关专业优先； 工作经验三年以上汽车销售工作经验，一年以上同职位品牌汽车销售经验； 性别与年龄性别不限；25岁以上；技能与能力其他要求1、三年以上公关/广告行业工作经验，至少一年以上数字营销团队管理经验，熟悉汽车行业；
2、具有敏锐的热点捕捉能力及出色的网络策划能力，熟悉数字营销整体运作，思维活跃，富有创新精神；
3、能够独立带领团队开展工作，并且协助传统公关团队共同提供整合营销策略及方案；
4、对新媒体及互联网传播有极强的洞察，擅长策略并富于创意；
5、熟悉传统媒体和新媒体特征及营销方式，丰富的网络运营和策划经验；
6、具备良好沟通及提案能力、团队管理能力、优秀的项目执行能力。员工签字确认：上级签字确认： 时间： 时间：