保密协议

保密协议 围 方: 公司地址: 法定代表人或是代理人 乙方: -一 身份证号码: 详细住址: 通讯地址: 邮政六码: 手机呈码: 家庭电话: 根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国 反不正当竞争法》 及国家关于商业秘密的相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本 保密协议 在本协议签订之前，乙方已经向公司陈述并保证自身已满足相关的法律和法规的规定, 具备完成公司相应任务必须资格- 第一条.乙方向中方陈述并保证乙方已合法地与先前所有用人单位解除或终止劳动关系， 且 不存在任何将导臻四方因聘用乙方工作而应承担任何责任或损失的事实和事件 第二条,乙方向四方陈述并保证， 其挝入申广之前对任何社会第三人，均未承担任何有关商 业各密的保密、不使用义务; 也未在四方从事的行业内承担任何竞业限制义务。因而乙方在 丫方内任何知识的使用，与任何社会第三人无关.， 第三条、己方向四方陈可并保证其向四方提供的所有信息和资料均是真实、完整和准确的、 不存在任何误导性或重大四注- 第四条、乙方向四方提供其身体及健康状况恨好的医检证明且明确表示适合从事及履行本 合同规定的己方工作职责 第五条、己方必须按照四方的规章制度及政策,相关的法律及法规、本合同的条数以及最信 的行业便便服行乙方的工作职责和承担相关责任，并尽乙方的最大努力提升甲方利益和业 务. 第六条、除非经四方书面同意，乙方在劳动期内不得从事或受许从事任何其他业务或职业， 或在任何其他业务或职业/行业中拥有任何权益。 第七条乙方有权享有四方根据乙方个人表现和甲方的经营状况决定的各种类型的奖金，但 甲方有权决定类大范围以及类爹爹矣同时，甲方有权根据乙方的岗位调整、个人表现，以 及阶段性考核结果对乙方的六本作相应的调整-  第八条乙方在工作期问可享受的其它补贴应依照甲方当时的福利制度和标准执行，或根据 围方和乙方另行协商同意的条球决定. 除相关法律和法规规定乙方可享受的福利外, 其他福 利的提供由甲方自行决定,而且甲方有权对自行制定的员工福利待遇通过公司文件的形式进 行禾改. 第九条、新醒条款将以甲方和乙方另行答定的协议，以及甲方根据乙方的岗位调整、个人 表现，以及阶段性考核结果对乙方所作的薪酬调整通知为准。 第十条.除非相关法律和法规另有规定， 四方无义务承担乙方根据相关法律和法规应缴纳的 任何政府税收、收费、征费或向任何社会保险或其他法定基金的缴费。 第十一条,乙方应将乙方的全部精力和能力投入到甲方的工作中,并尽己方所有技术技巧尽 职地为甲方工作， 第十二条, 乙方不得接受任何个人或组织赠予的礼品或其它无偿利益， 不论该等个人或组织 与甲方是否存在业务关系 第十三条，乙方应遵守和服从甲方经法定程序修改的章程条讨的规定- 第十四条,乙方应遵守及服从甲方经正常程序制定或修改的各项规章制度,其中包括但不限 于甲方发布的岗位操作规程和说明- 第十五条、如乙方违反相关法律和法规、违反四方任何规章制度及规程、损害四方利益、对 乙方或其他人造成损害, 或未能达到乙方所处职位所要求的工作表现标准，甲方有权按公司 规章制度对乙方进行纪律处分，直至解除劳动合同.， 第十六条, 在乙方参与四方活动的过程中,乙方可能获得有关甲方的包含但不限于下列保密 资料: 甲方的生产技术、工艺流程、加工方法及雇盎、设备信息，工艺包和设计图纸、样吕 及设计方法，业务、 战略、管理、运营、 财务、组织和人事事务(包括乙方在开拓业务过程 中趟及的相关事务) 规定、程序和其他非公开事项或者涉及第三方的事项、政府主管部站 和行业相关企业和事业单位的人脉资源、 直接或问接提供此等资煌的方式包括书面方式、电| 子方式或者口头方式。乙方对其使用和保管的全部保密资料承担保密的义务. 第十七条，乙方应当保守甲方的下述秘密以及属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密. (一)商业秘密: 商业秘密是指包括但不限于管理诀寄、客户名单、客户信息、供应商信息、 货源情报产销策略、销售数据、商业策略、产销策略、开发合同、生产成本、负债情况、 重大诉讼、谈关底线、标底及标书内容、行销计划、杂购资料、定价政策、财务资料、员工 信息及甲方治理公司所制定的各项规章制度等甲方未部分或全部向社会公众公告的、能为四 方带来经济利益的、具有实用性或经甲方采取保密的经营信息，以及员工的工资、奖爹、福 利等各项收入情况 二)技术秘密: 技术秘密是指包括但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸(含草图) 、 寺术方案、制作方法、操作方法、操作手册、控制方法、测斌方法、测试结果和记录、工艺、 配方、技术指标、技术文档数据库和数据、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数 据、图纸、样品、相关国电等属于甲方所有技术信息及其载体、 2  (三) 还包括所有基于上壕信息而制作的分析报告清单、研究报告和半似文件， 以及含有 或反映上述信息或以其为基础的所有文件和资料 第十八条.上条所述的保密义务在乙方劳动关系终止和同乙方劳动关系有关的财务上的权利 和义务结算完音以后准续有效，并具有约束力。 在不限抽前述内容的前报下，乙方和公司之 同奋在争议以及涉及该等争议的任何资料都构成保密资怕的一部分,但是乙方可以向处理此 等争议的介载机构或者法院扫吉相关资料; 乙方也可以向其法律硕问技震祖关资料， 前当是 北等顾问同意除非是为争议的起诉或者关护所和，否则其不会可任何此等资料 第十和条、在甲方要求时或在乙方与四方的劳动关系终止时，乙方应立即: 将乙方所控制并 可实际交还给甲方的所有保密资料交还给甲方; 及销毁任何以电子、磁性或光学坟体形式储 存但无法交还四方的保密资料- 第二十条、在乙方的劳动关系终止时或在己方劳动关系存续期间内的任何时候四方要求时， 乙方应立即将己方持有或控制的有关富方(或任何关联或合营公司 ) 的任何技术、业务或字 务的所有资料，图纸、计划、统计资料文件记录、论文、铀是安保通行证或文件、电 入坎件和设备、传真机、移动电话、公司信用卡、借记卡或任何其他财产归还四方或共授权 代表，乙方无权保留本条所壕任何财产的副本- 第二十一条.如乙方与四方的劳动关系因任何原因终止，未经甲方训先书面同意，乙方不和 在自营公司或乙方发出与方的劳动关系终止通知之日起二年内,或在因特定事由终止劳动 关系的情况下，自终止之日起二年内直接或同接地，以任何方式，以自己的名义或为他人或 与他人共同地 (一) 组成或取得任何竞争企业 5或 5以上的腾权，在竞争企业有投票权或参与利润分本 的权利; 或与任何竞争企业有包括但不限于采用下列方式的关联: 作为高级管理人员、技术 人员、乙方、合伙人董事、顾问、代理人或咨询人员，并与此等关联相联系地从事下列任 何活动，或者直接或同接地管理、稚督从事下列任何活动的人十 1、 该活动与己方在四方部