考公务员的利弊

我对考公务员的看法 我学的是土木工程，可以说是工科中的工科，之前一直对公务员印象较好，而且亲戚中有是公务员的，他们的日子过得很好，所以一直很向往。到了大学之后接触到了这方面的知识，对公务员有了更深的认识，特别是一个老师说：你们土木工程的学生，工作十年后，让你能成为公务员你们不一定要。说以我对公务员个看法有了改变。下边是我的一些看法。 先来说说好处： 1.公务员工作时间很规律，即“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。身体是革命的本钱，人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。 2.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，综合诸多行业，综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。 3.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境，这便是所谓的‘铁饭碗’。 4.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要 。 6.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。 7.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。 8. 公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销。 9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。 10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障…………… 以上是好处，可以说是好处多多。下边再说说弊端： 容易滋生惰性。公务员生活稳定， 没什么激情。 工作除了特定职业特定时间不太繁忙，升官困难，也许你一辈子就是个小科长，但是如果在企业你用同样的努力可以当上经理。 3公务员人际关系复杂，收入不如好的企业高，甚至差得很远。公务员收入不高，倘若是国家公务员，还能解决北京户口，地方公务员就没意思了。 4竞争非常激烈，公务员很难考，现在公务员过热，招的人很多，竞争激烈，没有关系的话很难出人头地，还有各种潜规则。 5大家向往公务员主要是因为现在高级官员的权利使用不受约束，还有灰色收入，但应该用发展的眼光看问题，若干年后中国还会是这个样子吗？在发达国家里，公务员只是一个相对安稳的职业而已。 6 任何行业都存在利弊，就像一把双刃剑，运用的不好反而会伤着自己，用高中政治学的观点叫做‘任何事物都是矛盾的统一体’，考公务员是一种社会现象，就看我们如何运筹帷幄，如何透过现象挖掘本质了。报考增多说明公务员的录用比例会加大，分析如下： 1）每个公务员的身后，是无数个农民和经商者的税收在支撑着。如果公务员相对减少，国家把钱用到其它更有用的地方会怎样？ 2）中国面临人口老龄化，公务员队伍也不例外，但公务员越老薪水越高，活干的越少，甚至不干活光拿钱。人都有老的一天，如果公务员越多，国家负担越重～ 3）国外的农场都机械化，看不到农民。中国满地的公务员，公务员的工资是采取工资调查制度，定期和企业相当人员进行比较调查，经济增长速度再快，也会放慢脚步，企业也在压缩人员，追求利润最大化。可想而知，公务员增多会怎样？ 大家都走独木桥，会有人掉到水里，会有人被挤伤。 一个城市里按人口比例，能有几个科、处、市地