财务预算和报销制度模板
一、财务预算
(一)预算目的
为加强企业内部控制和风险控制;优化企业资源配置、提高经济效益;细化、量化、规范化企业内部责权利关系,完善制约和激励机制、实现企业发展战略和年度经营目标,特制订本制度。
(二)预算分类
全面预算是指企业对一定期间的经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排。主要包括:经营预算、投资预算、筹资预算、财务预算。
(三)原则
1.全面管理原则
预算内容涵盖了企业人、财、物、供、产、销各个环节,实现全方位预算管理;企业组织各项经济活动的事前、事中、事后都必须纳入预算管理,实行全过程控制;预算必须贯彻落实到企业内部各部门、各岗位,实行全员参与。
2.积极稳妥,留有余地原则
公司坚持预算编制既不盲目抬高预算指标、也不消极压低指标,既保证预算指标的先进性,又保证预算指标的可操作性
3.责权对等原则
预算编制体现权力和责任对等,确保权责统一。
4.公司预算编制采用:年度、季度、月度预算相结合的编制方法。
(四)预算编制流程
(五)预算期
月度预算期——每月1日30日或31
年度预算期——每年1月1日12月31日
(