西安欧亚学院教学工作量及课酬计算办法

教学工作量及课酬计算办法 为科学计算教师教学工作量与发放课酬，充分调动广大教师的工作积极性，努力提高工作效率和教学质量，根据教育部和省教育厅有关文件精神，参照同类院校教学工作量与课酬的计算办法，结合我院实际，制定本办法。 一、教学工作量计算办法 1、理论课 ⑴我院专、兼职教师承担理论课课堂教学，主讲教师的教学工作量，按实际学时×1.0计算。 2个班的合班课，且实际上课人数超过80人，主讲教师的教学工作量，按实际学时×1.1计算；3个班以上（含3个班）的合班课，且实际上课人数超过120人，主讲教师的教学工作量，按实际学时×1.3计算。 ⑵承担理论课辅导教学，辅导教师的教学工作量，按实际学时×0.5计算。统招生院考课、非统招生统考课可以安排辅导教师，辅导课要与主课一样列入课表、填写教学日志，实际学时根据教学日志进行统计。 见习教师承担辅导课必须先跟班听课，试用期满后，开始计算辅导课教学工作量并核发课酬。 2、实训（验）课、毕业实习与竞赛指导 ⑴实训（验）教学指导教师的工作量，按实际学时×0.8计算；辅助指导教师的工作量，按实际学时×0.5计算。原则上每个班级每次实训（验）课由一名指导教师担任，因班级学生多，一个实训（验）室容纳不下，可将学生分到两个实训（验）室进行实训（验），安排一名辅导教师，协助指导教师对学生进行实训（验）的辅导。 ⑵校外实训、校内室外实训、毕业实习指导教师的工作量，按实际学时×0.5计算。 ⑶承担各类竞赛培训指导教师的工作量，按课表正式上课的，按实际学时×1.0计算；辅导与指导的，按实际学时×0.5计算。 ⑷分院（系）教学科应依据教学计划和教学大纲编制实训（验）、毕业实习、竞赛培训课程表，明确指导教师、辅导教师及上课地点、内容、学时。课程表上没有排课的教师，不能计算工作量。指导教师和辅导教师的实际学时，参照课表并以教学日志的记载为主要依据进行核定。 ⑸在计算机房上课的教师教学工作量，以理论教学为主的按理论课计算办法进行计算；如果仅仅进行学生练习的辅导，则应按辅导课的计算办法进行计算。分院（系）教学科在编制课表时应予以注明。 3、听力课 主讲教师的教学工作量，按实际学时×0.8计算。 4、体育课 主讲教师的教学工作量，按实际学时×0.7计算（含外出参加比赛）。体育队训练以及运动会期间按实际学时×0.5计算。 5、作业、试卷批改 ⑴作业 教师布置作业的份量和内容要符合教学大纲的要求，批改量一般为学生人数的1/3—1/2。每份作业为2元，任课教师每人每月批改作业报酬最高不超过400元。 填空、选择、判断类题型每150道题计为1份作业； 简答、论述、计算类题型每50道题计为1份作业； 计算机类软盘作业每5张盘计为1份作业； 作文：1000字以内按0.5份作业计算，1000字以上按1份作业计算（英语作文250个单词以上每1篇计为1份作业，250个单词以下每1篇计为0.5份作业）。 ⑵试卷 批阅试卷： 1份为1元。 命题：1份含答案为30元；不含答案为25元。 试卷命题要求： 题型：原则上按选择题（单项、双项、多项）、填空题、简答题、辨析题、论述题（计算题）等类型命题。 题量：以小题计算，掌握在理工类40—50道题、文科类50—60道题左右，学习成绩中等的学生可在120分钟内完成。 阶段测验及期中测验试卷题量可按标准题量折算为试卷份数。 6、毕业设计（论文）指导、答辩、评阅 ⑴指导学生毕业设计（论文）指导教师的工作量，按实际学时×0.5计算。 ⑵分院（系）教学科应依据毕业设计（论文）计划编制课表，明确毕业设计（论文）课题的指导内容、学时、学生数和指导教师等。指导教师的实际学时，参照课表并以教学日志的记载为主要依据进行核定。 ⑶参加毕业设计（论文）答辩教师的工作量，按实际答辩学时×0.5计算。答辩小组一般由3—5名教师组成，每个学生答辩的时间一般不超过30分钟。 ⑷评阅毕业设计（论文）教师的工作量，按评阅毕业设计（论文）份数计算，工科类每评阅1份记1学时；文科类每评阅1份记0.6学时。要求学生毕业设计（论文）的字数不得少于4000字，每少于400字评阅教师的工作量减0.1学时（英语论文的字数不得少于2000个单词，每少于200个单词评阅教师的工作量减0.1学时）。 ⑸评阅毕业实习报告教师的工作量，按评阅实习报告的份数计算，每评阅1份记0.1学时。要求学生毕业实习报告的字数不得少于1000字，不足1000字的每评阅1份记0.05学时。 7、额定教学工作量 专职教师每学期应完成的额定教学工作量（按实际学时计算，不考虑系数）为200学时（平均每周12学时，按17周计）；课程负责人每学期应完成的额定教学工作量为180学时；专业负责人、教研室副主任每学期应完成的额定教学工作量为160学时；教研室主任每学期应完成的额定教学工作量为140学时；见习教师工作不满一年者，不计算额定教学工作量。专职教师经领导批准集中外出进修、从事科研工作或享受产假等特殊情况，可以核减额定教学工作量。核减数量按每周12学时计，由教研室主任提出意见，经分院（系）、部主管教学领导审批后报教务处备案。专职教师未完成额定教学工作量，按差值以每学时10元的标准在课酬中予以扣除。 为保证