就职合同就职合同甲方公司乙方员工身份证号联系电话第一合同期限1合同有效期本合同有效期为年自年月日至年月日止合同期满聘任关系自然终止其中前个月为试用期2合同期满乙方认为不再续签聘任合同的应在合同期满前一个月书面通知甲方3合同期满如甲方继续聘任乙方或一方的仍想聘甲方工作经甲方同意可在合同期满前一个月办理续签手续第二条乙方待遇1乙方工资分为考核期工资和考核通过以后工资两种工资由基本工资和提成奖金等构成2考核期为个月考核期基本工资为元月包吃住考核通过之后工资及合同另签3其他方面若业务员考核为优秀或不合格的则按公司的业务员考核管理制度相关内容执行4对于合同期满岗位调动或其他正常情况下离岗离职员工须收拾收尾工作方可离职5对于因违法犯纪工作重大失误违反公司规章制度等甲方有权立刻终止合同第三条甲方的权利与义务1为乙方提供与甲方同职工同等的基本工作待遇2负责对乙方进行成品业务技术职业道德及各种规章制度的培训3根据对乙方业务需要提供宣传资料和相关产品证据或必要资源4每周对乙方的日常工作相应的业务关系或进程进行督导协助乙方完成业务目标5如由工作引起的工作造成的身体疾病或其他工作原因造成的伤害事故完全由甲方负责6甲方每月八号发放上月工资及提成第四条乙方的权利与义务1遵守国家法律法规和政策维护甲方的合法权益2遵守甲方的规章制度并服从甲方的工作安排3认真履行岗位职责努力开展业务开拓市场完成甲方安排的任务目标4做好工作日记记录每天的行程与拜访的客户资料做好业务计划和安排按规定及时向公司提交真实准确的客户资料市场信息以及各项业务活动信息数据等5积极维护甲方企业品牌形象及商标权不得作出由损公司形象或利益的行为7遵守双方约定的保密协议严格保密甲方所有商业资料不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料严格执行各项条款违约者每场将赔偿人民币五万元违约金8签署本合同后在本合同期限内乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业商业机构或者组织个人进行相同或者类似本合同内容的合作不得要抄单转客给其他公司的行为一级发现甲方有权随时终止合同并有权要求乙方赔偿每单每客人民币五万元9终止合同后乙方不得以甲方的任何名义开展任何活动否则甲方有权追究乙方相关责任10乙方在合同期间发生的一切债务纠纷均与甲方无关11乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为与甲方无关12乙方需对自己的人身安全负责对非工作造成的身体疾病或其他非工作原因造成的伤害完全由乙方自行负责第五条聘任合同的变更终止和解除1本合同签订后双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同2如经验证乙方提供虚假的人事资料甲方可以直接解除合同3在考核期内被证明不符合应聘岗位要求的甲方可以直接解除合同4乙方连续两个月达不到公司的基本要求的甲方可以直接解除合同第六条其他事项1本合同一旦解除甲方与乙方不存在任何关系2本合同一式二份甲方乙方个执一份经双方签字盖章后生效两份同等法律效力甲方公司乙方员工年月日年月日