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就业安置合同.doc

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要离开吗 上传于:2024-08-30
甲方乙方根据中华人民共和国劳动法甲乙双方经平等协商同意自愿签订本协议书共同遵守本协议书所列条款一协议书生效时间第一条本协议书生效日期年月日二工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业推荐人员赴乙方工作第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准三劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过小时平均每周不超过小时乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日乙方由于工作需要经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间一般每日不得超过小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时每月不得超过小时执行综合计算工时工作制的平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间执行不定时工作制的工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具建立健全生产工艺流程制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训四劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则实行同工同酬第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的甲方推荐的人员完成规定的工作任务甲方每月日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资工资不低于元其中试用期间工资元第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的按劳动法第条支付工资报酬五保险福利待遇第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用乙方应为甲方推荐的人员填写职工养老保险手册双方解除终止劳动合同职工养老保险手册按有关规定转移第十二条甲方推荐的人员患病或非因工负伤其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行第十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行第十四条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇六劳动纪律第十五条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程和工作规范爱护乙方的财产遵守职业道德积极参加乙方组织的培训提高思想觉悟和职业技能第十六条甲方推荐的人员违反劳动纪律乙方可依据本单位规章制度给予纪律处分直至解除本合同七协议书的变更解除终止第十七条订立本协议书所依据的法律行政法规规章制度发生变化本协议书应变更相关内容第十八条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化致使本协议书无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本协议书的相关内容第十九条经甲乙双方协商一致本协议书可以解除第二十条甲方推荐的人员有下列情形之一乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的第二十一条下列情形之一乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系但应提前日以书面形式通知甲方推荐的人员甲方推荐的人员患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的甲方推荐的人员不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的第二十二条甲方推荐的人员有下列情形之一乙方不得依据本协议书第二十二条终止解除本合同患病或非因工负伤在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的第二十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤医疗终结经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系第二十四条甲方推荐的人员解除劳动关系应当提前日以书面形式通知乙方第二十五条有下列情形之一甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系在试用期内的乙方以暴力威胁监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的八经济补偿与赔偿第二十六条下列情形之一乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外还需加发相当于工资报酬的经济补偿金乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的要在补足低于标准部分的同时另外支付相当于低于部分的经济补偿金第二十七条下列情形之一乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限每满年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前个月平均工资一个月的经济补偿金最多不超过个月经与甲方推荐的人员协商一致乙方解除劳动关系的甲方推荐的人员不能胜任工作经过培训或者调整工作仍不能胜任工作由乙方解除劳动合同的九其他约定第二十八条未尽事宜由甲乙双方协调解决第二十九条本协议书一式两份甲乙双方各执一份甲方盖章乙方签字年月日年月日
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