服务期协议书

服务期协议书 甲方： 有限公司 乙方： 鉴于： （1） 根据甲方和乙方____ 年___月__ 日签定的正式聘用合同书，乙方受聘为甲方的 （工作岗位），劳动期限 。 （2）为提高乙方工作能力， 技能，作为长期人力资源投资，甲方决定对乙方进行培训。 为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守： 培训内容 第一条 甲方对乙方进行 方面的培训。 第二条 甲方委托 培训单位全权负责，提供培训。 第三条 甲方根据生产经营要求，在适当的时候，根据工作需要安排乙方接受其它形式专门技术培训。 第四条 如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。 培训费用 第五条 甲方负责和承担乙方培训的全部费用，包括：1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费；2、乙方培训期间的住宿费；3、乙方培训期间为培训所支出的交通费；4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，此费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。 培训担保 第六条 为保证乙方在培训期满后顺利为甲方服务，乙方在签定本服务期协议后，必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之人作为其担保人，就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任，或交纳全额的培训费作为保证金。 第七条 若乙方培训结束后，没有按照甲方要求及时从事工作，甲方有权追究乙方的违约责任，没收乙方提交的保证金或向保证人主张赔偿损失。 第八条 担保人 （1）姓名： 身份证号码：____________________________ 地址： _______________ 签字（盖章）： （2）姓名： 身份证号码：____________________________ 地址： _________________签字（盖章）： 甲乙双方的义务 第九条 甲方及培训单位负责安排乙方接受培训的下列事项： 1、安排乙方到培训地进行培训； 2、安排乙方的食宿问题； 第十条 乙方应勤奋认真学习、达到甲方及培训单位依个人进展要求的程度，并通过所需评定或考试，取得相关证书。 第十一条 乙方应遵守中国有关部门颁布的、适用于出国人员的法律、法规以及培训地的法律、法规，否则由乙方承担中国或培训地科处的全部法律责任。给甲方造成的损失，甲方有权向乙方及其担保人追偿。 服务期约定 第十二条 乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时投入公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为 年。 乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。 第十四条 乙方在接受培训期间如有上述第十三条中所述的违约行为或下列情况，甲方有权解除本服务协议，并要求乙方承担违约责任。 1、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位； 2、学习态度不积极认真，表现散漫，经培训单位负责人发出书面警告，仍无改善； 3、无理不服从培训指示，或完全达不到培训要求。 如情节严重的，视为乙方单方面解除本服务期协议，乙方须承担违约责任。 违约责任 第十五条 在培训期间，乙方未能达到甲方及培训单位依个人进展要求的程度，并通过所需评定或考试，取得相关证书的，乙方需赔偿甲方培训费用的 %。 第十六条 在培训期间，如无正当理由导致不能完成培训课程，乙方必须赔偿甲方，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币 元。（见所附培训费用） 第十七条 乙方有本服务期协议第十三条和第十四条规定的违约行为的，需承担违约责任，赔偿甲方损失，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______ 元。 第十八条 乙方完成整个培训课程后，必须为甲方服务满_______年（不包括培训期）。如在合同期内，乙方因个人理由解除劳动合同，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方作出赔偿，赔偿标准为： “赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限）” 第十九条 乙方必须按照下列规