员工服务期协议.docx

员工服务期协议 甲方：　　 乙方：　 身份证号码： 鉴于：甲方植入现代企业管理理念，从人力资源积蓄的角度出发，为提高乙方的工作能力和工作技能，甲方拟出资对乙方进行培训，以便于乙方更好地为甲方的长远发展提供服务，同时甲方将对乙方实行激励制度，实现双方互惠共赢。为此，甲乙双方在平等自愿的基础上，并根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，经协商一致达成本协议，以共同遵守。 第一条 本协议的前提 1.1甲方按照本协议出资对乙方进行培训。 1.2乙方应保证在甲方工作5年以上，自本协议签订之日开始计算。 第二条 培训事项 2.1甲方出资对乙方进行培训，培训内容、培训地点、培训方式由甲方根据实际需要安排。乙方应勤勉努力，保证完成培训任务。 2.2乙方培训期间所产生的一切费用由甲方承担，包括但不限于学费、教材费、住宿费、交通费、餐饮费、电话费等。 2.3乙方培训期间的工资按用工地的最低工资标准执行，计入培训所产生的费用总额内。 2.4培训结束后，甲乙双方共同对培训费用进行确认，培训费用包括有发票培训费用和无发票培训费用。