员工绩效考核管理系统.xlsx

使用说明1、本表主要主要是集中了部门或者工作对员工月度季度年度考核表单2、在【年度绩效汇总表】顾名思义这个表主要是用于整理部门人员信息的一年考核汇总，用于综合评价人员做参考；3、在【员工月度考核表】月度考核，主要适合于对于很多公司没有考核绩效发放绩效工资是非常有帮助的；4、在【员工季度考核表】季度考核主要体现人员季度综合表现，评价用于升职加薪做参考；5、在【员工绩效考核面谈表】面谈表是每个公司必备的，主要是对于表现比差和表现很好同事进行了解，扬长避短；6、在【年度绩效考核表】年终绩效考核主要用于体现绩效考核结果，年终奖的发放等；7、在【年度奖项提报表】年终根据绩效考核表现优的同事给与公司奖励。