事业单位申论热点：养老金改革应重在提高企业养老金标准

0年前的“罗斯福新政" 全和听布了《社会保陷法?。册此确立了美国现代社会保障制度. 社会保障 的建立与“新政 申实行的“以工代晨”，成为国交服“大基条” 危机天重要的两条洁。重提这 往事,是因为中国正拟实行一项重要的养老改革试点一事业单位养老保险制度改革,目前， 大部分事业单位人员的退休金与机关公务员挂钧，仍处于一个较高水平。据悉，一旦改革， 会把他们拉到和企业职工一样的标准。而最新的数据显示, 全国企业月人均养老金只有1080 元. 行政、事业单位用工制度的改变，终会打破计划经济条件下形成的公共部门庆员的终身 雇用制;而企业养老金制度改革的扩展，对国家机关、事业单位的养老金计划也提出了在制 度安排上保持社会一致性的要求。所以，改革国家机关、事业单位的养老人计划，是一个必 然的选择。 目前,我们还不知道改革方案的具体内容。 但是 如果此项改革真的像人们预计的那样 很快“一刀切"地向企业养老金看齐，那么，我们认为，就时机而言，客观上不利于经济复 兴。 因为，养老保障的作用，在于消除人们对未来预其收入不稳定的担忧，从而促使人们放 心去消费。候如养老保障反使人们有后顾之忱，不收去消费，玩