员工绩效考核表.xlsx

销售员工绩效考核表被考核人：被考核人： 填表日期：考核范围： 年 月 日 —— 年 月 日考核类别考核指标考核标准满分得分考核类别考核指标考核标准满分得分工作职责销售回访定期做好客户回访，了解业务员与客户沟通情况，做好回访信息10工作职责会议安排负责会议组织工作，做好工作记录10报表整理日报、周报、月报表收集整理，及时解读，反馈信息10销售协助对于销售人员业务需求，及时补给满足，协调解决纠纷问题10销售监督掌握销售人员的去向，记录销售人员的外出情况10资料整理客户资料、合同以及各类报表的整理、归档10出库管理做好进出货登记，严格管控好库存数量10敏锐度及时发现业务员工作中存在的问题并反馈10客户开发积极出访，通过各种联系方式寻找客户源10行政事务业务人员电话费的及时充值，有礼仪的接待来访客户10工作态度出勤情况迟到3次或无故矿工，此项不得分5工作态度请假情况无故未经批准而擅自请假，此项不得分5总分:0对被考核人的评价：