公司高层培训需求访谈提纲.doc

公司高层培训需求访谈提纲访谈对象姓名访谈对象职位访谈时间访谈地点第一部分对高层培训的建议结合集团高层领导力素质模型您认为哪些关键能力素养对高层管理者最为重要您认为目前公司高层在管理工作中有哪些方面需要提升当前最急需培训有哪些您对高层培训工作还有哪些其他建议如培训的方式频率组织安排等第二部分对中层培训的建议结合公司中层胜任力模型中提及的若干关键能力敬业进取正直诚信学习发展沟通影响监控执行改进创新业务支持组织推动优化创新问题解决团队建设开拓创新客户导向您认为您所分管的中层人员在以上素质中存在哪些不足针对上述提及的不足您认为当前的中层人员最急需的培训有哪些您对中层人员培训工作有还有哪些建议和意见如培训的方式频率组织安排等第三部分对基层培训的建议您对公司职能部门基层员工尤其是分管业务部门的基层员工的培训工作有哪些建议和期望您对生产和销售系统一线员工的培训工作有哪些期望对正在实施中的一线员工培训工作有哪些建议