公司规章制度

车间管理制度   1.目的: 为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。 2.适应范围: 适应于公司生产车间全体员工。 3.权责： 3.1行政部负责建立并完善管理制度，负责对该制度的更新和改版； 3.2生产部负责对该制度的执行； 3.2行政部人员、各车间班组长及以上领导有监督的责任。 4考勤管理： 4.1 实行电子考勤和手工考勤相结合的办法，两者不符合时以电子考勤为准（考勤机工作正常的情况下）。  4.2标准考勤时间：上午08︰00—12︰00 ；下午 13：00-17:00.   4.3严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。如果出现代人打卡者，双方违反当事人扣除当月全勤奖。 4.4如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由本 人到车间进行登记，并由直接上级签字认可，否则按旷工处理。   4.5上班时间超过半小时到达车间均属于迟到，30分钟以上未到岗位也未请假视为旷工一天。 5.作业内容: 5.1基本礼仪礼貌 5.1.1工作时间内所有员工倡导普通话、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 5.1.2同事之间团结友爱，不得辱骂讽刺同事，上班时间不得聚众聊天。 5.1.3员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，作业员照常工作，不得东张西望。进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道强行。 5.1.4员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。 5.2工作纪律 5.2.1全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于左上胸），不得穿拖鞋进入车间。 5.2.2员工必须遵守上下班作息时间，按时上、下班（提前十分钟进入工作岗位进行生产前的准备工作），不迟到，不早退，不旷工（如遇特殊情况，上、下班时间按照车间安排执行），有事须请假。 5.2.3员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可以离开。 5.2.4车间内及洗手间禁止吸烟，吸烟请到吸烟区。员工工作时间内吸烟须经班组长同意且吸烟时间不得超过10分钟。 5.2.5上班时间禁止玩手机（手机上网、发短信等），工作时间允许接听电话，接听电话需现场接听，长话短说，不许走出工作场所长时间接听电话。 5.2.6上班时间禁止串岗、离岗： 5.2.6.1工作时间内，工作人员不得随意离开工作岗位相互窜岗。 5.2.6.2 离岗5分钟以内经本班/组长批准方可离岗；离岗时间15分钟以内经部门主管批准后方可离岗；超过15分钟须经部门经理批准方可离岗。 5.2.6.3离岗超过10分钟，本部门班组长必须登记在册。 5.2.6.4《离岗证》存放于各班/组长处，当事人经领导批准离岗后至班组长处领取《离岗证》，事毕返岗后将《离岗证》归还于当班班/组长。 5.2.6.5离岗人员必须将离岗证佩戴于左上胸。 5.3质量管理 5.3.1公司全体员工，特别是管理干部、品检员、应该强化质量意识，坚持产品质量高于一切的思想。 5.3.2优秀的产品质量是靠精心制作出来的，而不是靠检查出来的，在作业过程中，必须严格执行工艺纪律、严格按照工艺流程操作规范进行操作。 5.3.3.进厂的原材料、辅助材料、配件等一切物料，必须经品管组检验后方可使用。 5.3.4因设备调整不到位或有故障，应请师傅或专业维修人员及时调整。 5.3.5前道工序流转到后道工序的制作品，后道工序操作者检查存在的质量问题，按下列办法处理： 5.3.5.1经品检员确认的返修品，开具返修单，当班班/组长根据返修单的超额比例务必开出相应的处罚单。 5.3.5.2经操作人员确认的报废品，由品检员开具报废单，当班班/组长根据报废单所报废的数量重新开具物料采购单，填写时须在备注栏备注原因。 5.3.5.3造成返修品、废品流转到下通工序的品检员，处于操作者相同的处罚金额。 5.3.5.4造成返修品、废品流转到下通工序的班组长，处于操作者相同的处罚金额。 5.3.6操作者在制作过程中，必须对领到的配件或材料进行认真仔细的检查，不合格的严禁使用，如果不认真负责，对返修品、废品继续使用加工，所造成的损失，除对前通工序处罚外，也会对本工序操作者进行双倍的处罚。 5.3.7严格质量检查纪律，坚持三检制度，即首件必检，中间抽查，逐件检验和自检、互检、专检，对不合格品决不放过的原则。 5.3.8在检验过程中，对检验出的质量问题，应现场询查，分析是否因工艺流程错误，设备是否运转正常或调试不正确、操作技术达不到、操作人员精神状态不佳等原因造成的，根据造成质量不良品的原因，应立即报告给组长或主管，采取有效措施迅速解决。 5.3.9坚决做到，对待质量问题公正无私，对返修品及时开出返修单，对报废品立即开出处罚单，以利于及