成就目标理论:(1)能力实体观:能力是稳定的,不可改变的特质,表现目标,自我卷入的学习者;
(2)能力增长观:能力是不稳定的,是可以控制的,掌握目标
学习动机的激发:(1)创设问题情境,实行启发式教学。问题情境:具有一定的困难,需要努力克服,学生经过努力又是可以克服的那样一种学习情境。(2)学习内容与方法的新异。教学内容的新异性、差异性、悬疑性、不确定性、矛盾和冲突,有利于激发学习兴趣。(3)学习的反馈。为了有效的激励学习动机,反馈应该是即时的、充分的。(4)奖励与惩罚,表扬与批评。奖励、表扬比惩罚、批评更能激发学生的学习动机。(5)合理的组织竞赛.竞赛是鼓励进取、激发学习积极性的重要手段。在竞赛中学生的成就动机表现得最为强烈,因而可以提高学习成效。
程序性知识与陈述性知识的区别:(1)从测量学的观点看,前者可以通过“陈述”或”告诉“的方式测量,后者只能通过观察人的行为间接测量;(2)从心理表征来看,前者主要以命题和命题网络的形式表征,后者以产生式和产生式系统表征;(3)从激活和提取来看,前者激活速度慢,其提取往往是一个有意识的搜寻过程,后者激活速度快,能相互激活;(4)从输入和输出来