行政人事主管
20141L11
识吕南山区
。 月策,6000至7000元
。 经验,5年以上
。 学历。林各以上
二业,人力资源管理;公共事业管理;芝动与社会保阵;
。 计算机, 名练
。 类型,全职
。 性别, 妇
。 年擒,25岁30岁
位分类;
。 人才次源经更二管
行业,
。 教育1上训全术
工作职责:
工建立、健全公司的各项行政人事制度,并推进执行。
2 .根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招轴需求,编制年度/月度人员招聘
计划,经批准后实施-
3 .负责公司的后勤保障、 办公物资采购、以及固定资产管理, 办公设备维护等日党行政事务;
4 建立有效的培训组织体系,组织完善培训管理制度,配合各部门进行专项培训。
5.调整公司的靳研福利体系,制定有效的绩效考核制度,指导各部门开展绩效考核工作。
6 和责建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同:
了.公司员工的离职、梧退、嫩职等相关于续办理。
任职资格:
1.5 年以上国有企业或教育行业行政人事经验,