公司教育培训制度.docx

公司教育培训制度一安全生产培训管理制度一目的为提高全员的安全意识增强职工的安全生产职业健康消防知识技能和守法意识使公司的安全教育规范化制度化常态化防止工伤事故减少职业危害根据安全生产法等法律规范制定本制度二适用范围本制度适用于公司所属各部门全体员工及在本公司生产区域内与本公司有业务往来相关方人员三引用文件中华人民共和国安全生产法生产经营单位安全培训规定特种作业人员安全技术培训考核管理规定特种设备作业人员监督管理办法关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见等四职责1生产技术处11负责宣传国家市区和集团的安全方针规定和公司的安全管理规章制度12负责组织和安排公司全体员工及所有合同方员工的内部安全技术安全管理及安全意识培训13负责主要负责人安全管理人员和特种作业人员的培训组织14负责特种作业人员操作证的复审确保有效15负责新员工三级安全教育的实施监督16定期识别安全教育培训需求及时提出安全培训计划报行政人事处并组织实施2行政人事处21及时安排新入职人员接受安全教育培训22及时安排转岗人员接受部门的教育培训3财务审计处负责按时支付外部安全培训主要负责人安全管理人员和特种作业人员等费用4其他部门41负责提出本部门人员的安全职业健康和消防方面的教育培训42负责本部门员工的部门分厂和班组级安全教育43负责本部门员工的日常安全职业健康和消防方面的教育培训45负责本部门定期识别培训需求及时上报生产技术处行政人事处五具体要求1形式可以采用但不仅限于以下形式11报告讲课考试验证以及座谈安全知识竞赛及安全日活动12安全教育展览宣传挂图事故案例黑板报简报13现场教育安全会议班前班后会等2对象与内容21主要负责人和安全生产管理人员211公司主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力212公司生产技术处主要负责人和安全生产管理人员经安全资格培训考核合格由安全生产监管监察部门发给安全资格证书213公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时每年再培训时间不得少于12学时214主要负责人安全培训应当包括下列内容1国家安全生产方针政策和有关安全生产的法律法规规章及标准2安全生产管理基本知识安全生产技术安全生产专业知识3重大危险源管理重大事故防范应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定4职业危害及其预防措施5国内外先进的安全生产管理经验6典型事故和应急救援案例分析7其他需要培训的内容214安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容1国家安全生产方针政策和有关安全生产的法律法规规章及标准2安全生产管理安全生产技术职业卫生等知识3伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法4应急管理应急预案编制以及应急处置的内容和要求5国内外先进的安全生产管理经验6典型事故和应急救援案例分析7其他需要培训的内容22操作岗位人员221对操作岗位的新员工进行三级安全教育及生产技能培训和考核考核不合格的人员不得上岗新员工三级安全教育是指公司厂级部门分厂级和班组级分别由相关部门组织实施222对新上岗的人员岗前培训时间不得少于24学时每年接受再培训的时间不得少于20学时223在新工艺新技术新材料新设备设施投入使用前应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训教育内容主要有1安全性能2安全技术规程3安全防护4事故应急措施等224操作岗位人员转岗离岗三个月以上重新上岗者应进行部门分厂班组级安全教育培训经考核合格后方可上岗工作225公司级岗前安全培训内容应当包括1本单位安全生产情况及安全生产基本知识2本单位安全生产规章制度和劳动纪律3从业人员安全生产权利和义务4职业卫生知识5消防安全知识6有关事故案例等226部门分厂级岗前安全培训内容应当包括1工作环境及危险因素2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故3所从事工种的安全职责操作技能及强制性标准4自救互救急救方法疏散和现场紧急情况的处理5安全设备设施个人防护用品的使用和维护6本部门工段班组安全生产状况及规章制度7预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项8有关事故案例9其他需要培训的内容227班组级岗前安全培训内容应当包括1岗位安全操作规程2岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项3有关事故案例4其他需要培训的内容228复工教育培训1对以下情况的人员在恢复生产前要对员工进行安全教育培训经考试合格后方可上岗作业2对因其他原因影响需要停产3个月以上的部门分厂人员3因工伤休息超过3个月以上的部门分厂人员4一线员工休假在3个月以上的部门分厂人员23特种作业人员231特种作业是指容易发生事故对操作者本人他人的安全健康及设备设施的安全可能造成重大危害的作业特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员232特种作业主要包括1电工作业2焊接与热切割作业3高处作业4安全监管总局认定的其他作业5其它按照特种作业人员安全技术培训考核管理规定的特种作业目录执行233特种作业人员应当符合下列条件1年满18周岁且不超过国家法定退休年龄2经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病癫痫病美尼尔氏症眩晕症癔病震颤麻痹症精神病痴呆症以及其他疾病和生理缺陷3具有初中及以上文化程度4具备必要的安全技术知识与技能5相应特种作业规定的其他条件234特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格取得中华人民共和国特种作业操作证以下简称特种作业操作证后方可上岗作业235特种作业操作证要复审236特种作业操作证需要复审的应当在期满前60日内由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请237特种作业人员在特种作业操作证有效期内连续从事本工种10年以上严格遵守有关安全生产法律法规的经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意特种作业操作证的复审时间可以延长24特种设备作业人员241定义锅炉压力容器含气瓶压力管道起重机械游乐设施场厂内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员242从事特种设备作业的人员应当按照本办法的规定经考核合格取得特种设备作业人员证方可从事相应的作业或者管理工作243申请特种设备作业人员证的人员应当符合下列条件1年龄在18周岁以上2身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求3有与申请作业种类相适应的文化程度4具有相应的安全技术知识与技能5符合安全技术规范规定的其他要求6作业人员的具体条件应当按照相关安全技术规范的规定执行244特种设备作业人员应当遵守以下规定1作业时随身携带证件并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查2积极参加特种设备安全教育和安全技术培训3严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度4拒绝违章指挥5发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告6其他有关规定245特种设备作业人员证每4年复审一次持证人员应当在复审期届满3个月前向发证部门提出复审申请对持证人员在4年内符合有关安全技术规范规定的不间断作业要求和安全节能教育培训要求且无违章操作或者管理等不良记录未造成事故的发证部门应当按照有关安全技术规范的规定准予复审合格并在证书正本上加盖发证部门复审合格章复审不合格逾期未复审的特种设备作业人员证予以注销25全员教育培训251全员安全教育培训由各部门领导或主管负责实施252全员安全教育每年至少一次26其他人员的教育培训261实习人员必须按照三级安全教育培训管理262对外来参观学习等人员由生产技术处和行政人事处对其进行有关安全规定可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知并配备相关的劳动防护用品后并由专人带领进入生产现场262对来到公司承担维修服务的所有合同方单位相关部门在合同签订前必须向合同方单位告知必须安排足够的时间接受公司安全部门的教育培训否则不得进入生产作业区域263对一些优秀的合同方和长年有业务往来的合同方的日常安全培训工作也可由生产技术处委托相关责任部门来进行27日常安全教育271各部门每月要有部门月度安全例会班组要有周安全例会班组每日开工前要有十五分钟的班前会272每月安全例会生产技术处传达上级安全生产的指示精神和事故通报分析事故案例分厂处室必须在周例会上向所属区域进行传达并结合本分厂实际举一反三吸取教训组织好班组员工的讨论在生产过程中杜绝同类事故发生3考核31公司主要负责人安全生产管理人员特种作业人员和特种设备操作人员由有资质的培训机构负责考核发证32内部考核结束后由组织培训的部门对参加培训的人员进行测试考试成绩达到80分以上为合格低于80分的要重新培训考试考试不合格人员不得上岗作业33考试成绩优异的学员相关部门应将其成绩纳入到安全业绩考核中4效果评估41培训结束后组织培训的部门应组织学员对培训教师进行培训效果评估42应采纳学员提出的建议和意见不断提高培训质量水平43生产技术处也可对参加培训的学员的培训效果进行抽查5档案管理51上述所有培训都要有培训记录52培训记录要字迹工整不得涂抹不得用铅笔记录保持整洁53员工安全教育培训考试卷要永久保管其他记录保存5年54档案借阅销毁按相关规定执行六奖惩对违反本制度的部门和人员按公司相关奖惩制度执行七附则1本制度由生产技术处负责解释2本制度自公布之日开始施行如与上级规定相抵触时按上级规定执行二安全文化建设管理制度一目的为维护公司安全秩序预防意外事故保护公司财产和员工人身安全和职业健康保证安全生产创造一个稳定文明的工作环境特制定本规定二适用范围本规定适用于本公司所属所有部门和人员三安全生产管理制度主要内容1安全生产目标2组织机构和职责3安全投入4法律发规与安全生产管理制度5教育培训6生产设备设施7作业安全8隐患排查9危险源监控10职业健康11应急救援12事故调查报告和处理13绩效评定和持续改进四安全生产检查的内容1查思想重点查对安全生产的认识是否正确查安全生产的责任心强不强查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于抵制2查制度重点查安全生产制度的建立和健全情况看有没有无章可循的现象查安全生产制度的执行情况看有没有违章冒险作业的情况查劳动纪律的执行情况看有无擅离岗位做与生产无关事情的情况3查设备重点查机械电气设备仪表厂房建筑存在的不安全隐患查运输车辆交通道路信号标志是否完好查安全装置防护器材防火设备是否灵敏有效4查领导重点查是否把安全生产纳入议事日程正确处理安全与生产的关系树立安全第一预防为主综合治理的思想查是否抓紧安全生产教育严肃事故的调查和处理查是否以身作则模范遵守规章制度深入生产现场进行安全生产检查狠抓不安全因素的整改5各级检查组织和人员的职权51监督检查国家和上级机关颁发的各项安全法规的执行情况52监督检查各项安全管理制度和规程的执行情况53制止违章指挥和违章作业行为54发现危险征兆或不安全因素提出防范和整改意见55对可能酿成重大灾害的问题及时报告和报警56对不听劝阻无视警告造成严重后果者提出给予经济处罚或纪律处分意见6安全生产检查的组织形式61综合性安全生产大检查611结合安全月活动开展和上级部署进行2公司级安全检查每月一次重大节日元旦春节五一十一和上级部署进行由主管安全生产的领导负责召集各部门参加组成检查组采取发动职工自查和检查复查相结合的方式进行检查和整改情况交生产技术处汇总上报存档612分厂安全检查每月进行两次由分厂负责召集工艺设备安全等人员组成检查组进行检查检查和整改情况由各部门汇总到公司生产技术处613工段及班组安全检查每周进行一次由工段及组长负责发动全班进行工段及班组长负责汇总上报分厂62专业性安全生产检查621检查内容主要包括防火防爆防尘防毒现场安全防护设施厂房建筑停送电运输车辆交通道路危险物品等622专业性安全生产检查由各专业负责人负责组织有关部门分厂人员参加定期进行并将检查和整改情况汇总形成书面材料报告公司领导623专业性安全检查的每一个项目必须作好详细登记每次检查都必须对前期检查登记的问题进行复查验证63季节性安全生产检查631检查内容主要包括防暑降温防雨防洪防雷电防风等632季节性安全检查要及早准备不误季节措施落实633季节性安全检查由生产技术处负责组织有关单位并发动职工做好预防工作检查和整改情况由公司生产技术处汇总64经常性的安全生产检查641每一个生产工人都必须执行班中的巡查制度642每一个工段及班组工人都必须执行交接班制度643各级领导干部和职能人员都必须结合自己的工作业务深入生产工作现场进行安全检查644检查中发现问题要认真填写检查记录及时报告并整改65临时突击性的安全检查对紧急情况下的抢修新工艺新设备的投产窑检修设备大修重大项目检修等应进行临时突击性安全检查66安全生产检查注意事项661安全生产大检查要坚持四结合领导与群众检查相结合普遍与专业检查相结合经常性与临时性相结合检查与整改相结合662要狠抓安全整改的落实指定专人限期消除要防止走过场图形式663对暂时不能整改的项目除要采取临时性的防护措施外应分别纳入技措安措计划检修年度大修内限期进行解决664对查出的不安全因素一定要做到三定定项目定时间定具体完成项目的人三不交工段及组能整改的不交分厂分厂能整改的不交公司公司能整改的不交上级665各级领导对认真进行安全生产检查防止事故有功人员要及时表扬和奖励对忽视安全生产发生事故和拖延消除不安全隐患而造成事故的责任者要严肃追究责任五安全教育培训内容1对新工人的三级教育公司级教育由生产技术处领导负责内容为11党和国家有关安全生产的方针政策法令和规定12安全生产的重要素义13公司安全生产的概况和特点14公司安全生产的主要注意事项和规定劳动纪律15防毒防尘职业健康灭火器材简介事故案例16新工人进入公司教育时间不得少于3天接受教育的职工须经考试合格后方能分配到部门2部门级教育由部门主管安全生产的领导负责内容为21部门安全生产的实施情况22部门生产的特性和机械设备的特点23部门安全生产方面的规章制度和安全注意事项24部门范围内的不安全因素与预防方法3工段及组级教育由班长负责内容为31岗位的各种规章制度32岗位生产特点安全装置工具器材及个人防护用品的正确使用33岗位易发生的事故预防措施及以往的教训4凡新工人进入公司经三级安全教育后必须进行考核成绩记入个人工作档案考试合格者允许上岗不合格者指定专人进行再教育直到合格无操作证者不得单独上岗操作5实习培训人员虽经三级教育但不得顶岗独立操作进入公司的外包工临时工应根据甲乙双方签订的协议按其工作性质分别进行各级安全教育但不得顶岗独立操作6职工内部调动的安全教育61部门内部调动须经工段及组教育考核合格后方能分配工作62本公司部门之间调动须经公司部门工段及组三级教育考核合格才能分配工作63对来公司参观学习人员应由接待部门讲明一般安全注意事项并指定专人负责向导7特殊工种的安全教育71从事特殊工种必须由主管部门组织进行专业安全技术教育并经考试合格取得操作证后方可从事作业72对特殊工种主管部门每年要组织培训一次在培训学习中主要以专业安全技术和灾害事故案例进行教育不断提高安全技术水平73在新工艺新技术新设备新产品投产前要按新的安全操作规程对岗位和有关人员进行专业教育并经考试合格方可独立操作74发生重大事故和恶性未遂事故时主管部门要组织有关人员进行事故现场教育吸取经验教训防止类似事故发生8职工的日常安全教育81各级领导应对职工进行经常性的安全思想安全技术和组织纪律的教育使职工自觉的遵章守纪履行安全职责确保安全生产82公司生产技术处应利用幻灯宣传画黑板报安全技术简报通讯事故展览安全知识手册等多种形式广泛地对职工进行安全生产教育83各级领导要经常组织开展岗位练兵安全技术问答事故应预案演练等安全活动84生产技术处行政人事处应组织职工定期的安全生产活动活动的内容为841学习文件和通报842学习有关安全技术和职业卫生知识843参观安全生产展览观看安全劳动保护科教影片844开展事故应急预案演练845组织安全技术操作表演846进行典型教育表扬先进847检查规程制度贯彻情况和不安全隐患整改等开展安全活动要有计划有教材有记录并要讲求实效848系统检修期间安全主管部门和检修单位必须进行停车前停车中检修前和开车前专门的安全教育确保安全检修849对重大危险性作业作业前施工部门和安全技术部门必须按预定的安全措施和要求对施工人员进行安全教育否则不得作业8410职工违章以及重大事故责任者由所属单位或安全技术部门根据情节进行离岗安全教育事故责任者复工时要经安全技术部门进行复工安全教育并将事故性质责任记入个人工作档案8411展开安全竞赛安全评比活动对安全工作成绩突出者给予一定奖励反之对忽视安全造成事故者要严肃处理六安全技术考核1行政人事处应对职工每年要组织一次安全技术考核两考一评考核成绩要予以公布并记入职工个人工作档案作为晋级条件之一2凡未经安全技术考核以及考核不合格而上岗操作又不能胜任本职工作者所造成的事故要追究领导责任3特殊工种安全技术考核由生产技术处根据证件年审周期会同有政府关部门进行并将考核成绩记入特殊工种作业证凡未经年度考核或考核不合格者一律不得从事专业性作业三安全生产会议制度一目的为贯彻落实国家安全生产方针劳动保护法律法规和企业各项安全生产规章制度认真总结和部署公司阶段性安全生产工作确保生产经营工作安全有序地进行制定本制度二细则1公司安委会会议组织11公司安全生产委员会会议每季度召开一次季度首月与月度安全例会合并召开由生产技术处组织特殊情况可由安委会副主任决定变更会议时间或召开临时安委会会议由公司安全生产委员会全体委员参加12会议程序及内容121传达和学习上级部门和公司关于安全生产工作的文件或有关材料122安委会委员汇报本季度安全生产工作开展情况和存在的安全问题及需要协调的事项123行政人事处保卫汇报本季度治安安全工作及下阶段治安安全工作重点124生产技术处汇报本季度安全生产工作并根据季节变化的特点和公司生产经营工作的需要提出安全防范工作重点125组织审定通过安全事故的调查报告和已发生事故的处理决定126生产技术处处长对各单位安全工作中存在的安全问题及有关事项进行协调并安排公司阶段性安全生产工作127安委会领导对会议小结并对下一阶段公司安全生产工作进行部署128与会人员应严格遵守会议纪律不得缺席迟到或早退因故确实不能参加会议的履行书面请假手续由安委会主任同意13会议落实131会议纪要由生产技术处整理并下发各单位132各单位对会议布置的各项工作任务必须按时间要求保质保量地完成133生产技术处负责对会议纪要的执行过程及结果的监控和考核134会议纪要的验证由生产技术处负责2公司安全生产工作例会21会议组织由生产技术处每月组织召开一次公司各单位负责人和安全员参加的公司安全工作例会会议时间定为每月十五日以前召开遇特殊情况由生产技术处通知提前或顺延211安全工作例会参加人员为公司领导各单位负责人或专兼职安全员212生产技术处可以根据公司安全形势和安全管理工作需要通知召开全体专兼安全员或部分单位安全员参加的安全工作例会22会议程序和内容221传达上级部门和公司关于安全生产工作的文件或学习安全生产法规管理信息和有关材料检查安委会会议纪要落实情况222与会人员汇报本单位上月安全环保工作开展情况及下月的安全环保工作计划重点是隐患自查事故含未遂事故发生情况以劳动保护工作中存在的问题安全管理合理化建议及需要协调解决的事项等223生产技术处通报上月安全生产工作和安全检查以及事故发生处理情况并对各单位安全工作中存在的问题及有关事项进行协调对阶段性安全生产工作进行布置224生产技术处处长作会议总结并对下一阶段公司安全生产工作提出要求和指导性意见225公司领导对安全工作提出要求226与会人员应严格遵守会议纪律不得缺席迟到或早退因故确实不能参加会议的必须履行请假手续23会议落实231与会人员必须认真做好会议记录对会议布置的各项工作的落实情况要及时反馈相关信息232生产技术处对会议纪要执行情况进行检查验证并纳入考核3班组安全会班前会31会议组织311班组安全例会班前会交接班会由班组长或当班负责人组织并主持召开312班组安全例会每周召开一次由班组全体职员参加工段分管段长必须参加分厂处室分管领导每月参加班组安全会不得少于一次313班前会于每班次上班前15分钟召开由当班人员或交接班人员参加32会议程序和内容321班组安全会1学习安全生产规章制度安全规程四不伤害防护知识以及各项有关安全工作的文件通报等材料2小结和布置班组阶段性安全工作3查找本班组岗位安全隐患4提出生产工作中存在的安全问题并讨论解决办法或者结合有关事故案例违章行为和事故隐患的危害进行讨论吸取经验教训提高安全防范意识5开展本岗位反习惯性违章的讨论6开展其它形式的安全活动322班前会1完成交接班工作并进行交接班人员签到2布置当班工作任务同时布置作业安全防范事项指定责任人落实防范措施3检查职员劳保用品穿戴和身体精神状态以及防护用具配备情况33会议落实331两会参加人员不得缺席迟到或早退确因作业需要等原因经主持人同意请假的由会议记录人在记录中注明332两会内容必须认真做好记录会议安排的各项工作由责任人负责落实所在班组工段负责人和兼职安全员进行监督333对班组安全例会班前会活动的开展情况要实行严格的督促检查并纳入考核334生产技术处组织检查每月不少于一次335所属单位分管领导检查每月不少于两次336工段负责人每周进行一次检查337会议的验证由所在班组长负责