公文写作与公文处理: 公文拟写的步骤与方法
公文拟写的步枝与方法大体同一般文章的写作相似,但是由于公文在性质、作用及
其写作要求上不同,拟写时也有一些需要特别注意的问题。
公文的拟写通常按以下步骤进行。
、明确发文主目
任何一份公文都是根据机关工作的实际需要来拟写的。因此,在动笔之前,首先要
天清楚发文的主生,即公文的主题和发文的目的,包括以下几项内容:
1文件的中心内容是什么? 比如布置工作,提出主要抓哪些问题,主要成绩及存在
问题,下一步的打算,再如请求事项,拟请上级机关答复或解决什么问题等-
2、根据文件内容,准备采用什么文种? 比如, 汇报工作情况,是写专题报告还是写
情况简报; 针对下级机关来文所反映的问题,是写一个指示或复函,还是写一个带有规
定性质的通知等。
3、明确文件发送范围和阅读对象。比如,是向上级领导机关汇报,还是向下级所属
单位介绍和推广工作经验; 是给领导干部、有基部门工作人员阅读,还是向全体干部或
人民群众进行传达等。
4、明确发文的具体要求。例如,是要求对方机关了解,还是要求对方机关答复,是
要求各收文机关贯彻执行,还是供对方参照执行、研究参考、征求意见等-
总之,发文必须明确采取什么方式,主要阐述哪些问题,具体要达到什么目的,只
有首先对这些问题做到心中有数,才能够落笔起草文件。
二、收集有关材料,进行调查研究
发文的目的和主题明确以后, 就可以围绕这个主题收集材料和进行一定的调查研究,
当然,这也要根据具体情况,并不是拟写每份文件都要专门进行这一步工作。例如,拟
写一个简短的命令、通知,写一封内容比较简单的公函,呈报一项请示等,一般来说不
需要专门做收集材料和调查研究的工作,在明确发文主虽之后,稍加考虑就可以提笔写
作了。但是对于问题比较复杂,或虽有领导人对问题处理的原则意见,但还没有形成具
体有观点和材料,还要进行具体分析和归纳; 或拟写篇幅较长的文件,拟定工作计划、
进行工作总结,起草规章、条例,拟写工作指示和领导人讲话等,往往都需要收集有关
材料和进行一些调查研究工作,因为概念的形成过程,判断的形成过程,推理的过程,
就是调查和研究的过程,就是思维的过程。人脑是能够反映客观世界的,但是要反映得
正确很不容易。要经过反复的考察,才能反映得比较正确,比较接近客观实际。写出的
文件要符合实际,也必须经过这样一个过程。
怎样为拟写文件收集材料和进行调查研究呢? 一是收集和阅读有关的文字材料: 二
是到实际当中收集活材料。例如,要草拟本部门的年度工作计划,首先需要查阅党和国
家有关的方针政策和指示精神,上级机关布置的任务,本部门去年的工作计划和工作总
结,以及参考兄弟单位的有关工作计划等。还要认真研究本部门今年面临的形势,今年
的中心任务,上级要求,本部门当前的工作状况,存在的有利条件和不利因素,有什么
潜力; 研究针对实际情况应当提出哪些具体指标,需要采取什么保证措施等。再如,拟
写一个全面的工作总结, 需要查阅原订的工作计划,上级机关和颁发的主要的领导性文件,
这一时期本机关制发的主要文件、下属机关报送的主要文件,有关的重要会议文件,本
机关的大事记等;请本机关各个部门的同志开个座谈会,了解各部门的工作情况和工作
体会,召集有关人员酝酿讨论总结提纲等。在全面调查和收集了有关材料的基础上,分
析研究主要进行哪几项工作,取得的主要成绩及其原因,工作中的主要经验教训等
总之,收集材料和调查研究,是一个充分酝酿的过程,是为了掌握全面的、大量的
素材,了解问题的各个方面,然后经过分析思考产生一个认识上的飞跃,从感性认识上
升到理性认识。
三、拟出提纲,安排结构
在收集材料调查研究的基础上,草拟出一个写作提纲。提网是所要拟写文件的内容
要点,把它的主要框架勾画出来,以便正式动笔之前,对全篇做到通得安排、胸有成竹,
使写作进展顺利,尽量避免半途返工。
提网的详略,可以根据文件的具体情况和个人的习惯、写作的熟练程度而定。篇幅
不长的文件,可以大致安排一下文件的结构,先写什么问题、依次再写什么问题,主要
分作几层意思等。篇幅较长的比较重要的文件,往往带要拟出比较详细的提纲,包括文
件共分几个部分,每一部分又分作几个问题,各个大小问题的题目和要点及使用什么具
体材料说明等。提纲的文字不需要很多,也不需要在文字上推敬。当然,需要集体讨论
或送给领导审阅的提纲又当别论了。
拟写提纲是一个很重要的构思过程,文件的基本观点、可以召集一定的会议进行集
体讨论研究和修改,使提纲益球完善。由两人以上分工合写的文件,更需要共同研究写
作提网,以免发生前后重复、脱节或相互矛盾的现象。
四、落笔起草,拟写正文
结构安排好后,要按照提纲所列顺序,开宗明义,紧扣主题,拟写正文。写作中要
注意两点。
1、要观点鲜明、用材得当。也就是说要用观点统帅材料,使材料为观点服务。 运用
材料要能说明问题,做到材料与观点一致-
行文当中,要注意明确观点,用语不能含糊不清,模棱两可,或词不达意,似是而
非,如果观点不明,令人不知所云,无所适从,或者容易产生误解,造成歧义,便会贻
误工作和造成不应有的损失
有些文件,只讲观点没有实际材料,就会使感到抽象空洞,缺乏根据,不易信服。
而只罗列材料没有鲜明的观点,则会使人弄不清楚要说明什么问题, 不了解发文的意图,
特别是工作报告和情况汇报、经济情况介绍等一类的文件,需要既有观点,又有材料。
观点和材料的关系,如同骨头和肉的关系一样,有骨有肉才显得丰满、生动、有力。例
如,并明某项方针、政策的指示和意见、往往要指出工作中的主要成绩、存在的问题、
值得注意的倾向,指明怎样去做会有什么好处,指明不应当怎样做,做了容易产生什么
后果,会有什么不利等。总之,要向对方晓以利害,使之深刻理解自己的意图的可行性
和必要性,就有必要恰当地运用一些共体材料来说明一定的道理。再如,写一份工作简
报、调查报告、通报或经验介绍,都要选用一定的典型事例和典型人物的材料,以达到
交流情况,具体反映问题,或有生动的事实表彰、宣传或教育、警戒的目的。这样写的
文件,有理有据,才能使人感到生动真实,乐于信服。
我们在调查研究中收集到的材料是多种多样的,使用材料时必须经过选择与剪裁,
使材料能够说明观点,并具有上典型性。也就是说要下一番去粗取精、去伪存真的功夫。
选材要恰当,要为表达发文的意图服务。运用材料紧密围绕观点,这就是我们所说的用
观点统帅材料。材料用得不当,不说明问题,就会出现材料与主题脱节的现象这样的
文件,会显得结构松散而杂乱,是缺乏说明力的。因此,不能说明问题的材料,宁可不
用,不可滥用,材料堆砌、生搬硬套,痢是要不得的。
拟写文件要保持严肃性,要求用材料说明观点,用观点统帅材料,是说观点必要有
宰际材料加以说明,运用材料必须紧密结合观点,绝不是说可以事先主观地划出一个思
想框框,然后去拼凑材料,没有材料就去编造、移花接木、浑染拔高,用一些偶然性的、
非本质的虚假的东西作为表达某种观点和意图“依据"。这样来写文件,是违背实事求是
的根本原则,是决不容许的,必须严加禁止。
还需要说明的是,拟写文件要