双鸭山市充分发挥第一书记在转型发展中的示范引领作用黑龙江省双鸭山市委组织部一案例背景随着国家农业产业布局的调整近两年农民收入下滑实现长远可持续发展必须转变经营观念这成为农村基层党组织的重要课题同时双鸭山作为以煤为主的资源型城市因煤炭价格下降部分涉煤企业限产停产下岗失业职工急需再就业也为街道社区基层组织带来了挑战为进一步推进农业种植结构调整推进幸福社区建设市委采取市县两级上下联动同步选派的方式在年选派名优秀干部到村任职第一书记的基础上于年月又选派名干部到街道社区任职第一书记实现了全市个行政村个街道个社区第一书记全覆盖二主要做法通过选派第一书记在基层一线培养历练干部打造服务转型发展的高素质干部队伍的同时有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用为扶贫攻坚和转型发展积蓄了新动能一整合资源优中选优确保第一书记选得准把下派第一书记工作作为书记工程和党建品牌来抓立足发展所需和干部队伍实际坚持用人导向集中优势力量精准识人选人派人为基层组织事业发展输送造血人才一是严格把关优化力量市委结合基层一线工作实际综合考虑拟选派干部的德才表现工作经历组织评价等方面因素对比遴选优中选优把好第一书记人选质量关二是注重培训提升素